沖縄のお局会社員 アンバーですニコニコ

このブログでは
長年女性やパートに
キビシイ職場で奮闘してきた私が
今では、自由気ままなお局会社員となった過程や日々の気づきなどを
お伝えしていきますラブラブ

 

 

先日

職場の女性社員と

ランチミーティングをしましたキラキラ


 

10月に1回目を開催したのですが

 

その時よりも参加人数も増え照れ

在宅だけどZOOM参加したいと

言ってくれた人もいて

 

美味しいお弁当も頼んで

みんな楽しみにしてくれてキューン

 

めでたく2回目を開催することができました

 

 

このランチミーティングを始めた

きっかけは

 

一緒に働く女性たちの

会社での困りごとやお悩みを

何とかしたいと思ったから


 

個人ではただの不平不満と取り扱われてしまうことを

きちんとまとめて意見として

上司に報告したら

会社も動いてくれるのでは?って思ったから

 

ランチでも食べながら

ヒアリングのつもりで開催してみた

 

 

 

その時に出た意見について

変化や進捗を確認するのが

今回の目的

 

 

 

 

だったのですが

 

みんなと話をしていたら

不満よりも

 

なかなか共有されない情報を

自分で取りにいく方法とか

 

自分のやってる改善策

効率を上げるために使っているツールとか

なんだか情報交換会みたいになってきたびっくり

 

 

「知らなかった」

「私はこんな感じで使ってるー」

「こんなのもあるよねー」

とかみんなが言ってて

ワイワイといい雰囲気飛び出すハート

 

 

 

それを見ていたら

 

なーんだ

もうみんな自分で解決し始めてる

 

 

私が何とかしてあげたい!っていう

気持ちがあったけど

そんなのいらねーじゃん

 

みんな

何とかしてもらいたいのではない

 

どうしたらいいのか?

何で解決できるのか?


そんな情報が欲しいのよ気づき

 

こんないいツールがあるよ

こんな感じでやってみたら、良かったよグッ

 

それを誰かに教えたいし

教えてもらいたい

 

 

聞きたいし話したいから

会話が活発になって

話しが弾む

話しが弾むと楽しくなる音符

 

これなんだよ指差し

 

きっと

みんなが求めていることは

 

これからは

問題を自分たちで解決できるようにする会

にしよう

 

 

こっちのほうが

絶対いい

 

 

 

また私は勝手に何かを求められてると

勘違いしていたタラー

私がやらなきゃと勝手な使命感を持つとこだった

 

 

私はきっかけになればいい

 

 

ここにはシゴデキな女性しかいないのだから

あとはみんなに任せれば上手くいく気がする

 

 

すっごく気が楽になったし

とっても嬉しくなった

 

 

変に気負わず、楽しい!いい感じ!

と思う方向に進めていこうラブラブ

 

 

 

 

 

 

 

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