『言葉でチームは成長する』

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国内56冊目、

本日発売になります。

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◆スポーツの世界では

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今まで弱かったチームが、

監督が変わっただけで

（メンバーは同じなのに）

見違えるように強くなる。

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そんな現象が、たびたび起こります。

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なぜでしょう？

変わったのは、戦術よりも

――言葉だったのかもしれません。

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◆たとえば以下のような言葉です。

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「モットー」「作戦名」「合言葉」「声がけ」

「相手チームの分析」「指示・問いかけ」

「呼び名」「役割名」「反省総括」など

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「言葉」が変わると、

選手たちの見ている景色が変わる。

だから、行動が変わる。

結果も変わる。

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実際、団体競技では、

「言葉」が試合を動かす

ことがあるのです。

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◆もちろん、ビジネスも同じです。

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経営理念が浸透しない。

会議で話が噛み合わない。

若手が本音を言わない。

声をかけたつもりでも、

届いていない。

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「至急」が人によって

“今日中”と“今週中”に

ズレているように、

同じ言葉を使っていても、

意味がバラバラなことがあります。

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そのズレが、組織の歯車を

狂わせているかもしれません。

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◆新刊『言葉でチームは成長する』は、

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現場の声がけやチャット、

会議資料、プレゼン、ネーミング、

広報、ブランド、理念に至るまで、

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“すべての仕事の言葉”を

見直すための実践書です。

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川下から川上まで、

言葉を変えれば、組織は変わる。

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リーダーはもちろん、若手にも。

チームを前に進める力になるはずです。

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ぜひ、書店で手に取ってみてください。