こんばんは！
今年初のブログ更新っすw
もうね、１１月後半から異常なほどの忙しさ＋
遊技機業界向け事業計画の策定で
とてもとてもブログ更新してる余裕なかったです|ω･`)
まだまだ収まってないんですけどねw
で、なぜ今日はブログ更新したかっつーと
今日は珍しく、９時に帰宅できて
久しぶりに ニュースウォッチ９ を食事しながら観れましたw
で、そのニュースの一つとして
下記リンク
・・・このニュースを観てて、なんかね、
心が寂しくなりました。
「今月中（１月中）に退職すると退職金が１５０万円・・・」
確かに。いまの社会情勢において
１５０万円（実質７０万円相当？）という金額は確かに大きいです。
でもね、教職者ってさ、「子供たちを育てる聖職者」じゃないですか。
そんな方々が、子供たちに
「退職金が減額されちゃうんで・・・君たちの卒業・終業（３月）を待たずして
学校を退職することにしました。ごめんね。」
・・・子供たちの心に、そんな「おとな」の姿は どう映るのでしょうね。
理想と現実のギャップは理解しています。
でも、「節目」って、あると思うんですよね。
前回更新（１０月末）のブログで予告（？）をしていましたが、
結局ね、残留しましたw
一応、転職活動は少ししていました。
まぁ、良縁が無かった（２社受けたが落ちたとかw）のも事実ですが、
残留した理由は、
①「そんなことで投げ出すの？諦めるの？負けちゃうの？」
（某社の開発課長に悩みを相談した時に彼に言われた一言）
②某社で新たな機能の企画が採用になっちゃった。
・・・自分が立てた企画を採用してくれたのに、それが実現する（世に出る）前に
開発現場から去ることは出来ないよ|ω･`)
ほかにも細かい要因はありますが、デカいのは この２つかな。
①はね、痛いトコを突かれましたw
正直、いま、めっちゃキツいっす。
東京⇔名古屋の行き来の頻度も多くなり、
一担当としての業務、業界全体の戦略業務、スタッフの育成とチームワーク、
社内における遊技機業界の重要性アピール活動などなど。
にも関わらず、社内において虐げられた環境・・・この「はざま」で精神が疲弊していく。
ありがたいことに、うちの会社の中で
遊技機業界事業の売上は順調にプラス推移しています。
（私の力ではありませんがwww）
で、新規採用のお客さんも毎年１社２社増えています。
そういう意味では、お客さん（遊技機メーカーさん）には「期待をされている」
のだと感じています。
となれば、ここで会社を辞める選択をすることは
「投げ出す」ことになる。
と、いうことで、
「今は 節目 ではない。」
と、いうことで、
「もう少し頑張る！」
に至りましたw
もうちょい 頑張ってみます|ω･`)ノ