新年度になって、数週間

そろそろ気を張っているのも

つかれが出るころですね♪

息子のクラスでは

おつかれ欠席者が早速でたそうで・・・

それは・・・

担任の先生（笑）

いやいや、笑いごとではなく

大人もつかれますよ・・・

新任でがんばっちゃってたんですね。。。

おつかれさまです

逆に熱がでるくらい

張り切ってくれたんだなあと

ほほえましいです(^^)

新しい環境は

誰しも自分が考えるより

気をつかっているもんです。

「氣」ってみえないけど

エネルギーそのものですから

一番意識してあげられるのは

「自分自身」なんですね。

まだ小さなお子さんは

そのあたりは親御さんが

気にかけてあげるのでしょうが

大人は誰もしてくれない・・・

自分でする・・しかない（爆）

ちょっとしたことでも

まわりに聞いてみたり

頼んでみたり、

とにかく抱え込まない術って

新しい環境やたてこんでいるときは

必要かもしれません。

今朝、受講生の小松さんから一通のメールが

（最近は一緒にコラボ講座もさせてもらっています）

お二人のお子さんを育てながら

時短をとって、管理職になったと

昨年ＮＨＫのＴＶにもでられましたが

読売新聞にも掲載されたようです♪

そこにもかかれていましたが

「任せること」

大事ですね。

限られた時間では

やれること、できること

限界があると思います。

だからこそ、自力だけに頼らず

他力も頼る。

これって自分でがんばっちゃう人

できちゃう人って

なかなか課題になるようですが

ちょっと任せて（頼って）みることで

相手との信頼関係もできるし

なにより自分が楽（らく）

そこから自分にとって

無理かなって思うことも

可能になったりするのです。

小松さんが数年前に

私の茶話会にいらして

「管理職試験をうけようかどうするか・・」

なんて話をしていたのが、ついこの間のよう

でも彼女は自分で決めて

工夫することで

こうやって道を広げてきていらっしゃるのだな～と

とても素敵な記事でした。

私たち大人も

つかれたな～、大変だな～とつぶれてしまう前に

ＳＯＳを出す、手を差し出す、声に出す。

できないな～、無理だな～と決めちゃう前に

頼る、甘えてみる。お願いする。

やってみるといいかもしれませんね♪

長い目でみると

その人の「生き方」にもつながるかもしれません☆