パーティー、イベントシーズンです😆
今日は、こどものためのパーティースクール”PARTY SCHOOL for KIDS”のハロウィンパーティーと、地元湘南の逗子祭の”CAMP×PARTY”への出店。
みなさま、お疲れさまでした^^
と、子供たちとのイベントの余韻に浸りながら、今進行しているパーティープランニングの提案書に向かっています^^
４歳の女の子、６歳の男の子、１歳の男の子、１歳の女の子、１２歳の女の子、ハロウィンパーティー
アニプラに任せているイベント２days
名古屋、大阪アニプラが担当するママフェスWS
外部スタッフが担当する百貨店装飾
キッズパーティースクール クリスマスパーティー
来年度のアニプラスクール カリキュラム
ステージ登壇するイベント
企業装飾案件
メディア系案件
これからやってみたい新規案件もいくつか・・・
好きだから！といえば仕方がないのですが、これだけの案件。
いろいろ効率化はしていきたいところ。
上記は、アニプラに任せられるもの、任せられないものがあり、私も経営管理職のみになる気はまだないので、現場もやっていきたいからの現状🤔
次のプロコースは、卒業後にガッツリ仕事したいコアスタッフ育成を視野に入れて面接復活させようかな？
現在は、プロコースを卒業したアニヴァーアリー・プランナーにプロジェクト毎に仕事として募集者を募り、必要人数に合わせて依頼。
こうして経験と実績、そして収入を得てもらっていますが、そもそも日本にキッズパーティー文化を広めたいという志を持ったフリー集団。
それぞれの活動も尊重したいという想いから、プロジェクトごとに出来るだけたくさんのアニプラを公平にキャスティングをしてきましたが、それも変えて行く時期なのかも。と感じています。
現場経験がプロコースの本当の意味での仕上げ。
卒業したては、とにかくアシスタントに入り、次の期が卒業する頃には協会指名のプロジェクトリーダーへと成長してもらうのが理想。
一緒に働きたいと思うのは、アニヴァーサリー・プランナーとして誇りを持ち、一緒に業界を盛り上げてくれる、前向きで人と仕事に感謝できる人。
そして、現場では裏表なくアニヴァーサリー・プランナー、SOCO'Sブランドに貢献してくれる人。
自分では受けられない大きなプロジェクトに関わることにワクワクして力を発揮してくれる人。
そんなことを考えながら、アニプラと仕事していると、やっぱり性格よし、仕事よしの人材の宝庫。
日本全国にいるアニプラ。
各地で本気で活動しているアニプラは、着実に仕事の幅を広げています。
首都圏でも自身の仕事が忙しくなり、アシスタントの現場ではなかなか会えないけど、たまにランチしたり近況報告できる、アニプラは自慢の生徒です。
フリーで活躍したい人。
SOCO'Sで力を発揮したい人。
6期もいい出会いが待っている予感しかしません。
女子校的な色々はあるので、爽やかで前向きな人がSOCO'Sの管理職候補としては向いてるな。と思います。
デコレーションテクニックは、鍛えれば磨けるけど人間性は後からは身につけられないので、大切なお客様を任せるにあたり、ここは譲れないところなのです。
来春に向けて6期募集を考える夜の独り言でした^^
あとひとつ、プラン仕上げたら今日は寝るぞ！
