こんにちは！
ナリ心理学認定心理者のカナです
励みになりますので、イイネやコメント書いてもらえたら嬉しいです
昨日の茨城県は台風のため、全幼稚園・小・中学校が休校。
そのため我が家の4人の子供達も在宅。
本来今日は心理の勉強をしようと思っていましたが
図書館・カフェにも行けずだらだらモード。
だから子供達と一緒に朝寝坊し、好きな時間にご飯を食べ、
映画「デス・ノート」を観て過ごしました
映画のチョイスが謎だよね
さて早速本題。
名ばかりのリーダー(;_;)
私は現在、年長三女の通う幼稚園で、ある係のリーダーをしています。
だけど
実はある葛藤を抱えていたのです。
それは、、、、個人的な体感ではありますが
なんだか名ばかりのリーダーになっているのでは…！？
と感じていたのです。(;O;)
まず役員は全員で11人。
係編成については、
・リーダー（2人）
・書記（4人）
・会計（5人）
この3つの役割があり、
私のリーダーの役割は、園との連携や保護者の個別対応。
こんな感じでしっかり役割分担されているのに
私はイマイチ自分のポジションをとれずにいて。
どういうことかというと…
他のママ（Tさん）が、園との連携を務めることが続いていて。
係グループラインにも
「○○の件について、先生に確認しておきますね✨」
と、Ｔさんからラインが入るたび、
アレ…！？
それってさ、私がやるんじゃないっけ！？
またやってくれたーー(;'∀')
と、申し訳ない気持ちと
Tさんの方が適任なのではないか…
と、弱気な気持ちの間で揺れていました。
さらにこれはめっちゃ反省なんだけど、
「たまたまかな？」
「私が必要だったら、きっと声がかかるよね」
なんて、受け身の姿勢にもなっていたんです。
でもね、それじゃ逃げてるって思いました。
リーダーとして足りなかったもの
ただ今回の問題は
Tさんがどうこうよりも
私自身が
疑問に思ったら確認したり、
指示待ちじゃなくて自分が前に出る姿勢
が足りなかったことだと思いました。
また、Tさんも全く悪気はないと思う。
頭の回転が速くて、親切で素敵な方。
見るからにシゴデキだから、
私よりも先に色々と見えるのだと思う。
ぶっちゃけ、
リーダーは私よりもTさんの方が適任といえばそうだと思う。
そうなんだと思う。ｗ
でも、私が幼稚園のリーダーをやる理由は、
人生経験をつけるためであり、自分の成長のため。
だから私に足りなかったことを
逃げずにやっていくしかないと思って
Tさんにこう言ってみたよ。
はい、私やります！
Tさんが今やってくれていることを
「いつもありがとうございます！今回から私が引き受けますね！」
と言ってみた。
そうしたら
「ありがとうございます！お忙しいのにすみません！！」
と言ってくれた。
後から分かったんだけど、
Tさん的には、仕事をしている私を気遣ってくれていたらしい…。
なんだ、そうだったのか。
話さなければ分からない事ってあるんだな。
けど結果的に
「私がやります！」って言った事は大正解だった。
Tさんにお願いするのも間違いではないと思うけど、
「やったことない事をやる」
という人生経験を積むことが目的だから。
それと実はね。
私、「前に出る」ことに苦手意識を持っている所があります。
ぶっちゃけ、認定講座シン１期でもあまり目立つ方ではなかったと思います。
インドアだし真面目だしボーッとしてるし。w(°ｏ°)w
だからこそこの
「はい、私やります！」
って、自分から見つけていくこと
小さな責任からとっていくことを
引き続き、練習していこうと思います。
カナでした(^^♪
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