これからのリーダーって
流暢に喋れる必要はないし
人をぐいぐい引っ張っていくこともしなくていい♪
自分の出来ることを少しだけ枠を広げてチャレンジしてみたり、
笑顔で「これいいよね♪」って言いながら楽しんでやっていたりする人だったりするよね(*^^*)
従来型のリーダーはリーダーではいられなくなるかもね(^^;)
「ついてこい!」って言っても案外誰もついて来なかったりするし(笑)←私、ついていけない(^0^;)
今まで人前にあまり出なかった人にスポットライトを当てていくことが大好きなの☆
だってそんなに思いっきり目立ってなくても輝いてるんだもの(*^^*)
そして多少欠けていてもそれは誰かが必ずフォローしてくれるのよね(笑)
「○○さんはこれからのリーダーなのよ♪」って言うと最初みんなびっくりするの。
「え~私にはそんな・・・・」って。
でも段々そういう場面に出くわして
少しずつ静かな覚悟をしていく(*^^*)
子どものころや若い頃、リーダーを経験していなくたっていい![]()
学級委員だったとか
応援団長やっていたとか
部長やっていたとか
生徒会やっていたとか・・・・
職場で何かのリーダーたったとか・・・
そんな経験なくても、いい♪(あってもいいけど、なくてもいい♪)
これからの時代、求められているリーダー像は
案外人前に出すぎないけど
静かな影響力のある人かもね(*^^*)
リーダー=学級委員 という図式は捨てようね♪
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この夏は告知をお休みしているのに
水面下ではお申し込みを頂きありがとうございます(*^^*)
告知していないのに来てくださるって嬉しいです♪![]()
もうすぐ立秋(8月8日)。
夏至のしんどさからスコーンと突き抜けた方が沢山いらっしゃいます☆
形のない【怖さ】から抜けられた方も沢山いらっしゃいます♪
立秋は動けます^^
動いた分だけ成果がある時だと感じてます。
その時これは絶対にやったほうがいいなぁって思うのはアウトプット♪
情報の出し惜しみをしていると淀みます。
行動したらアウトプット、また行動したらアウトプット。
大丈夫、ネタはどんどん出しても枯れないから(笑)![]()
出し惜しみしたり抱え込んだりするとその情報、もう古くて使えなくなったりするし
淀むからかえってもったいない(*^^*)
さっ、立秋は動こう(^^)
何をしたらいいのかわからない場合、そっと連絡くださいね♪
