今は 飲食店で働いていません。
求職中で、 内定をもらって
来週から新天地で働きます。
私はちょうど1年前に
居酒屋のアルバイトから
別の飲食店の正社員になりました。
以前一緒に働いていた方からの
紹介という形でした。
お給料も上がって
仕事は大変だったけれども
シェアサイクルを知ったり
とても小さな規模のお店だったので
お子さんを連れて来てくださる
ご家族や
週に一度 成人した息子さんと来てくださる常連さんや
（店が開いたばかりだったので応援してくださっていたのだと思います。お店はお金持ちの多い地域にありました。）
お一人で来て
すごく 博学で
店員の私の方がいつも色々なことを教えてもらったお客様や
いつもパパと2人で来て
ニコニコとおしゃべりをしてくれる就学前の小さなお客様や
毎日ランチに来てくださって
大将と仲良くなって
新しいランチのメニューを奨めてくださって
それが本当に正式に
ランチのメニューになったり
楽しかったんです
そのお店のその仕事。
でも
大将と
会社を仕切ってる偉い人との
意思疎通ができてなくて
まあ ぶっちゃけ
仲も悪くて
いわゆる ダブルスタンダード。
正社員である私は
その板挟みにあってとても悩んでいました。
大将は腕はありますが、社外から呼ばれたとてもクセの強い人でした。
私もモラハラ、フキハラを
経験しました。
それに加え会社として初めての業態だったので
関わる人もとても少なかったです。そのお店は社内で浮いていきました。
そのうち、
統括店長でさえ、
言葉では 助けに行くと言いつつ
ヘルプには入ってくれませんでした。
社内四面楚歌だな…
と思っていました。
私と大将も完全に
意思疎通が取れているわけでもありませんでした。
ただお店の売り上げは、
売り方の見直しが功を奏して
上がり始めていました。
これでなんとかいけるんじゃね？
と思っていた4月末。
私に異動の内示が出ました。