こんばんは!
二度目の緊急事態宣言から一か月。
日延べになったので、これからまた一か月。
他店の店長さんが日替わりでいらっしゃいます。
ヘルプは大変と思っていたのですが....
ここへ来て自分の気持ちに変化がありました。
何回かいらっしゃるうちに、店長さん方に変化があったのです。
それはこのお店を自分のお店であるかのようにふるまうようになったこと。
(ちなみに本来このお店の店長である私の前職の先輩はそのことについて何も言いません。)
(だからバイトである私も当然何も言いません、が。)
「今日の目標設定額は○○円ですよ!」(先輩店長とは何も話してない)
「もっとこうすればいいのに」(でも具体的には何も行動に移さない)
「眠い」(前日休日だったのに)
「ダルイ」(以下同文)
「こんなところに閉じ込められて」
特に最後のひとことはちょっと![]()
店長クラスの人の言葉としてはかなり残念です![]()
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先輩店長からは
「他の休業店舗の社員もシフトに入りたくても入れない状況になってる」
と聞いています。
そりゃそうです。
休業しているのと、ヘルプでもシフトに入っているのとではお給料も違うでしょう。
思わずそれを聞いたときに、
「私、バイトなのに働かせてもらっていて大丈夫ですか?」
と聞いてしまいました。
(それは時間帯と人件費の面から大丈夫とのことでした。)
(もちろん気を遣ってくれている面もあると思います。)
(私も休業補償とかよりも、働かせてもらえる方が嬉しい、と思います。)
かの他店店長さんのひとりはわりと自分のやりたいことしかしないので、
優先順位とか考えてるのかな?って疑問に思うこともしばしば。
ランチの開店が迫っているのに、15分前になっても普段担当している
サラダの積みをせずに差し迫っていない別の仕込みをしていたのが気になり、
私が別の担当分と並行しながら作業を進めていたところ、
かの店長さんはさも自分が手伝うかのように
「やっておきますね」
と、途中で作業を交代しました。
やっておきますね?![]()
いやいや、あなたの担当分ですよ?
開店迫ってますよ?
なんで上からやねん?(まあ、くさっていても社員で私はアルバイトだけどね)
と思いましたが、お願いしまーす!と言いました。(その時点で開店5分前)
私のイライラよりも、未曽有の状況で働かせてもらう有り難さ。
まあ、ありがたさと愚痴です。
すみません![]()
ちなみに別件で、ポーション分けした食材の量がいつもと違う気がしたことがあって
先輩店長に聞いたら、
「ああ、○○さんがやったから分からない」
とボソリ。
あああああ、
口にこそ出さないけど、先輩店長もいろいろ思っている!![]()
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と思いました![]()
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