はじめての方はこちら↓をどうぞ。
・現実は、自分の望み通りではないかもしれないが、自分の思い通りになっている
・「現実はすべて意識が創っている」を科学する②（バシャールの観点から）
人気の記事↓
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
『ワクワクの公式』
① ワクワクすることを
② 毎瞬毎瞬
③ 最大限に
④ 統一性を持って
⑤ 一切の期待なしに
行動する。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今日は
「統一性を持って」
です。
この「統一性を持って」というのが、
ワクワクの公式の中では
１番わかりにくいかもしれませんね～。
僕も最初「統一性」という
言葉を聞いたときは、ピンと来ず、
「は？」
でしたもんねー。
ここは、バシャールの言葉をそのまま引用します。
＝＝＝＝＝＝＝＝
「統一性をもって」とは次に述べるようなことです。
自分はほかの誰も、あるいは自分自身をも傷つけることなく、自分のやりたいことを何でもできる力をすでに持っていると信頼していること。
バシャール(チャネル:ダリル・アンカ) (著), 関野直行 (翻訳)『BASHAR GOLD(バシャール ゴールド)』P.304
＝＝＝＝＝＝＝＝
どうです皆さん？
「は？」
じゃありません（笑）？
説明聞いてもようわからん！
「統一性を持って」を、
僕はこう解釈しています。
周りを無視して自分のやりたいことを
やりたいようにやるということではなくて、
周りの人に敬意を払いつつ、
自分のワクワクすることをやること。
具体例を挙げます。
たとえば、あなたが仕事場で、
「うーん、いまこうして仕事しているのは
どう考えたって自分のワクワクすることではない！
俺のワクワクは踊ることなんだ！
俺はいま踊りたいんだ！」
と言って、
ポゥッ！
と突然立ち上がり、
「みんな踊ろうぜ、レッツダンス！」
と踊り出したとします。
この時、
踊ることがあなたの本当のワクワクで
統一性を持っていれば、
周りの人たちも
「そうだ！踊ろう！」
とあなたの提案を受け入れて
踊ってくれるはずです。
しかし、
「仕事がつまらないから」とか、
「こんな仕事クソだ」とか批判する気持ち、
「他の人の気持ちなどどうでもいい、自分のワクワクをやればいいんだ」
という気持ちだったとしたら、
みんなにドン引きされたうえ、
上司
「君ちょっと、社長がお呼びだ」
と呼び出せれ、
社長
「クビ」
と言われることになるでしょう。
でも結局、ワクワクって自分の「わがまま」になっちゃうのでは？
と思う人もいると思います。
でも、
本来、本当のワクワクならば、
自分のやりたいこと・わがままを最優先しても、
周りからも受け入れられるはずなんです。
うまくいくはずなんです。
わがまま＝我がまま＝わたしのまま
なはずですから。
だから、受け入れないということは、
うまくいかないということは、
本当のワクワクではない
不平不満からのやりたいこと・わがまま
という可能性が極めて高い
と僕は認識しています。
不平不満からのニセのワクワクは、
「サイテー」
「クズだな」
と、他人から嫌われ、分離を生み出しますが、
統一性を持った本当のワクワクは、
「楽しそう
」
「もーしょうがないなー
」
と、周りも喜んで協力してくれ、調和を生み出します。
まとめると、
「統一性を持って」
とは、
周りの人に敬意を払いつつ、
自分のワクワクすることをやる
こと。
今日、職場でダンスを踊るのは自己責任で(￣▽￣)
本日もありがとうございました！
★★★★★★★★
↓↓ランキングに参加しています。
自分にいいことが起きる１番簡単な方法は他人を応援すること^^
1日１クリ！あなたと僕の幸せのために♪↓↓
★★★★★★★★
ランキングのページに飛べば成功です！
いつも２つともボタンを押してくれて、ありがとう。
あなたに感謝です。
↓↓ 読者登録お待ちしています。↓↓
さて、今日も人生楽しみますか！
ヒッツ