こんにちは。

北海道札幌市の介護と子育ての同時進行・ダブルケア専門家の「介護コンサルタント」野嶋成美です。

 

 

 

 

 

昨日8/30（木）は北海道で「強く温かい組織」を増やす実行委員会の第3回　オープンセミナーでした。

今回お話してくださったのは次の4名です。

 

●あかはな子ども食堂　鳥居孝将さん

 

●カタリバ北海道　小川陽平さん

 

●ＮＰＯ法人カコタム　代表　高橋勇造さん

 

●ＣommunityHUB江別港＆ＮＰＯ法人みなと計画

　　　　　　　　　　　　　代表　橋本正彦さん

 

 

4団体の共通ワードは子ども。

それぞれ1人15分の組織概要・組織作りプレゼンのあとグループで「感動したこと」「疑問に思ったこと」を5分ほどシェアします。

このシェアでなんとなく理解しているつもりの内容が明確になってきます。

私ははじめての内容が多く、話についていくのがやっと。

シェアの時間がとてもありがたかったです。

 

 

私の印象に残ったところは。

＊家庭環境にかかわらず体験できる場（あかはな子ども食堂）

＊高校生の自己肯定感を高める（カタリバ）

＊1対1の関わり（カコタム）

＊ＨＵＢになってＹＭＯゆるくもっちりしたお仲間を作る（江別港）

組織作りについては触れてませんが、たっぷりと話を聞いて頭はパンパンです（笑）

 

 

３回のオープンセミナーを終え、いよいよ本番。

詳細は下記に。

 

 

 

東京で毎年行われている「コミュニティフォーラム」がついに北海道で初の開催となります！
　コミュニティ作りを10年以上行っているNPO法人CRファクトリーの呉哲愌さんの基調講演と、北海道で活躍している様々な種類の団体の事例発表から、強くあたたかいコミュニティ作りについて学ぶ濃厚な3時間となる予定です。
今後、随時詳細をご案内して参ります！ご期待ください！

【北海道で強くあたたかい組織を増やす実行員会とは】
　2016年に約20名でスタート。非営利、営利、趣味のグループなど、団体の種類も立場も様々です。「組織作り」を中心とした学び・相談の場がないという声をうけて始まった任意団体です。強くあたたかい組織作りに関するオープンセミナーや、4か月の定員制のプログラム（つよあたラボ）を開催。組織作りを軸としたプラットフォーム作りを北海道で行っていく予定です。基本スタイルは「互いの学び合い」。