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本来の自分を思い出し最高の未来への扉を開く
こよなく
山と神社と龍を愛する
にゃんたまです
✨まずは自己紹介✨
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現在バリバリの会社員！！だけども2022年、突然身体が思うように動かなくなり、病院の診察結果は「不安性障がい」との言葉。退職願をしつこく出すも受け取っていただけず。会社は私を必要としている❤とポジティブ転換！！そんな私の【メンタルは内側に現れるのではなく、外側に現れる！】を法則に会社を辞めずに好きなことをして毎日楽しく生きるをモットーに心との向き合い方を日々更新中✨
みなさまおはようございます
にゃんたまです。
ちょっぴり久しぶりに高千穂へ行ったからかな？
やっぱり強力なパワーを浴びた後には、
デトックスってもんがやってくる。
これも初めは何なんだ何なんだと思ってましたが、
慣れてしまえば納得の印。
最近思うに、
仕事ができる人ほど
会社を辞めていく…。
これを読んだあなたも、
「うん、うん」
って納得していただけるのではないでしょうか。
仕事ができる人が辞めていく。。。
会社にとっては痛いですよね。
だけどこの仕組みを分かってる人って
どれだけいらっしゃるのだろう。
なぜ仕事が出来る人は辞めていってしまうのか、
私もよく分かっていなかった。
ただ漠然と
何故なんだろって時々考えることがあった。
仕事ができる人って
仕事が早い。
仕事が早いから
新しい仕事も任される。
そして新しい仕事もやっぱり早い。
じゃあアレもコレもって、
仕事ができる人には
仕事が増えてく仕組み。
そうなったときに
仕事ができる人はふと気付く。
仕事していない人とお給料変わらないよね？
とか、
本当は定時で帰りたいのに
仕事が増えて残業ばかり…。
仕事が出来る人は残業がキライ。
プライベートも大事なんですよね。
なぜ自分ばかりが
こんなにも沢山の仕事をしているのだろう。
あっ、辞めたいなって(笑)
そうして仕事ができる人は辞めていってしまう。
会社って社員に
常に「希望」を与え続けることが
大切なんじゃないかな。
仕事をバンバンとこなしていけちゃう人には
バンバンお給料あげたらいいし、
やればやるほど結果が得られれば
そんなに人は辞めていかないのでは？
「この人には辞めてほしくない」と思う人がいるなら、希望をプレゼントし続けていただきたい。
小さな成功体験を繰り返すって大事だし、
そこに自身の成長や喜びを感じられれば、
辞めたいと思わなくなる。
感謝だけでは辞めちゃうんですよね。
やはりそこには、
「愛」と「希望」が大切なんじゃないかな。
それではまた❤
今日もありがとう❤
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