「私ばかり頑張っているのに会社で評価されていない!」と文句を言いたくなった時は…。 | 資産運用&起業で心とお金を豊かに★元丸の内副業OL渋谷あいかのドマーニ的生活‼

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 日系大手銀行・外資系銀行富裕層営業で培ったノウハウを生かし、
分かりやすくて楽しい女性限定マネーセミナー・資産運用をしています!
 金融機関勤務時に副業をスタートし、わずか1年で独立!
その経験を生かし副業を軌道に乗せるセミナー等を主催しております。

人を褒められない人は

自分を褒められない人

 

 

人を認められない人は

自分を認められない人!

 

 

 

人を褒められない人は

人の褒められないところ=

嫌なところばかりを見つける

癖がついているから

自分自身についても

嫌なところばかりを見つけて

しまうのだと思います。

 

 

 

人を認められない人は

人の認められないところばかりを

見る癖がついているから

自分の認められないところばかりを

見つけてしまうのだと思います。

 

 

 

 

そして嫌なところに目が行く癖が

あればあるほど、

人を認められないし、

自分のことも認められないんですよ。

 

 

 

 

で、他人のことも

自分のことも悪いところを見てばかりだから

どんどん嫌なところを察知する能力がついて

ずっと嫌なところにしか目がいかない

嫌な人間になるのかな~と思うのです。

 

 

 

 

逆に人の良いところに目が行く人は

自分の良いところにも

きちんと目が行くので

人のことも認められて

自分のことも認められて

幸せ度の高い毎日を

送っているのですよね。

 

 

 

 

周りから評価されていない…

と思った時は

胸に手を当てて考えてみると

良いと思います。

 

 

 

 

私って周りの人のこと

評価出来ているかな?

 

 

 

 

人を評価できる人は

自分自身も評価できるし、

周りの人からも

評価される人なんだと思います。

 

 

 

 

自分の成果を認めて欲しければ

周りの人の成果を認めないとねキラキラ
 
 
 
 
「会社で私ばかりが嫌な仕事をしていて
周りの人はさぼってばかりなのに
なんで評価されないの?」と思ったら
周りの人のことを
まず評価してみるんです。
 
 
 
 
だいたい
「私だけが仕事を頑張っている」
と言うのはやめた方が良いですよ。
 
 
 
そして悲しいかな、
こういうことを平気で言っちゃう人は
仕事がそこまで 
出来る人ではない可能性が高いです。
 
 
 
 
だって仕事出来る人なら
こんなこと絶対言わないですものね…
 
 
 
 
あなただけが頑張って
成立している会社なんてないです。
もしあなたがどこかの企業に属している
会社員であるなら。
 
 
 
 
自分が認められたかったら
まず自分が他人を
認める目を持つべし
 
 
 
人の悪いところじゃなくて
良いところを見るのですよキラキラ
 
 
 
そうすることで
あなたの良いところを
自分でも発見できるし
他人の人にも
良いところをみてもらえるし
それがあなたへの評価に
なっていくのだと思います。
 
 
 
 
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