「会社の環境が良くない！」

「会社の同僚が働かない！」

「会社が休みをくれない！」

 

 

 

 

会社の方針に納得できない人は

多いと思います。

 

 

 

 

会社の環境や待遇が良くないから

働く気がおきないし

辞めたくなる…と

思うこともあるでしょう。

 

 

 

 

私も以前会社勤めの時は

「こんな会社だからやる気がわかない」

と思っていたこともありました。

 

 

 

 

でも今になって思うのが

会社に勤めている時点で

会社の待遇はある程度

飲み込む必要があるんではないかな～

ということ。

 

 

 

 

だって正直雇われの身ですもの。

 

 

 

 

雇われの身で

会社がどうだこうだ…と会社の環境や待遇に

ついて悪く言うのは違うのかな～

と思うのですよね。

 

 

 

 

みんな、会社に期待しすぎなんですよ。

 

 

 

 

 

会社に期待しすぎて

働かせてもらっていることを忘れて

毎月お給料がもらえるという安定した環境を

受け取っている上で

「もっとこうして欲しい」と

希望ばかりを言うんですよね。

 

 

 

 

 

今の自分が

こういう環境＆待遇の元でしか

雇われないくらいの市場価値なだけなのに

自分自身のことよりも

最初に働かせてもらっている会社に文句を言い

待遇を変えてもらおうとする。

 

 

 

 

 

それって違うのではないかな。

 

 

 

 

 

会社の待遇について

文句を言っている人を見ると

「じゃあ希望の会社に転職するなり、

仕事が出来るようになって

会社に待遇改善を求めるなり

自分の市場価値を上げて

自分の理想の働き場所を作れば良いのに」

と思います。

 

 

 

 

 

会社には正直雇われている身です。

 

 

 

 

 

ブラック企業とかの話を耳にすると

「大変だな～」と思うところはありますが、

ブラック企業でしか雇われない

自分自身についてもっと考えてみて

転職をするなり、

仕事の能力をまず上げて

会社内で出来るだけ働きやすい環境を作るなり、

してみれば良いのではないかな。

 

 

 

 

 

会社にみんな期待しすぎですよ。

 

 

 

 

会社は働く人に良い環境を

提供すべきと思い過ぎです。

 

 

 

 

そう思って良いのは

仕事が出来る人だけ。

 

 

 

 

会社に期待するよりも

自分自身に期待して

理想の働く環境を

自分の手でもっと手に入れようとして

良いと思います。

 

 

 

 

 

会社は会社！

自分は自分！

期待するのは会社ではなく自分自身！

 

 

 

 

 

 

そういう風に

客観的に会社を捉える事によって会社に頼り過ぎず、

会社に期待して裏切られて

モチベーションが下がるなんてこともなく、

会社のことで自分自身の感情が振り回されて

本来の自分自身の成長を忘れてしまう…

なんてこともなくなると思います。

 

 

 

 

 

私は会社では

会社が出来る最高の待遇（年収と肩書）を

希望しましたが、

それが通らない時は

この会社での自分の価値はこれくらいだ…

ということもきちんと理解して

過ごしていました。

 

 

 

 

私は結局は雇われの身だしな～って。

 

 

 

 

で、それで諦める訳ではなく

転職活動をするなり

自分で副業を始めるなり

会社の待遇改善よりも

自分自身に期待をし始めたころから

どんどん働く環境が良くなっていったと

思います。

 

 

 

 

会社は会社で

雇われている身で過度な期待はご法度

 

 

 

 

 

期待は会社にするのではなく

自分自身にしてください

 

 

 

※自分で理想の環境をゲットする姿が好きです！