おはようございます!はなうさです。
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【教育係】編
前回のお話
【1】はこちら→★
あとがき
マネジメントも子育てと同じで
覚えが悪かったりミスが減らないと
なんでだろう
どうしてだろう
自分の教え方が悪いのかな
って悩んだり。
人はそれぞれ違うので
同じように伝えても
伝わる子、伝わらない子
がいるし
一度で覚える子、覚えられない子
もいる。
これ、本人も辛いけど
教えてる方も結構シンドイ状況。
なので
ドツボにハマっていくと
2人とも抜け出せなくなってしまいます
「なんで?なんで」が溢れると
どうしても自分のモノサシで
その子を測ってしまうので
常に客観的な視点で
冷静にマネジメントすることが
大切
ーと、頭でわかっていてもそれが実際難しいんですけどね
続きます!









