大阪で
いろいろと学ばせていただいた山田製作所さんが「ルソンの壺」に登場されるそうです。
世の中では、医学も含めて、まだまだ『教育』という考えが主流ですが、
山田製作所さんからは、社長や専務をはじめ、社員さんも一緒に成長するという『教育』ではなく『共育』という精神に学ばせていただきました。
山田製作所さんからは、社長や専務をはじめ、社員さんも一緒に成長するという『教育』ではなく『共育』という精神に学ばせていただきました。
ちょうど、家庭医の課題には『施設管理・運営に関して、業務の改善に貢献した事例』というものがありまして、大阪の経営者のみなさまと1年にわたり、経営について学ばせていた経験は、私にとって、やはり『宝もの』です。