こんにちは！！
ワーママだって昇給昇進したい！！
40代外資系ワーママの葉月です。

20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

7年間1000万円に及ぶ高度不妊治療中に書いた、
妊活メンタルの整えかた
どうして私だけ・・・
そんな風に思ってしまう方にぜひ読んで欲しいです。

2年後のインド出張という目標を掲げた葉月。

現時点で見えている課題３つ

夫の理解

英語力強化

社内のプレゼンス

英語力強化に向けて、

TOEICコーチちあきさんの

個別相談を受けました♪

と無理なお願いをした話はこちら。

テーマとしては、

【葉月の状況】

英語会議は1回/日ペース

（インド、ベトナム、ヨーロッパ、北米など）

なんとなく雰囲気で乗り切っている

簡単なことは伝えられるけど難しい説明はできない

2018年に転職してきて、

産育休あったので実質5年ほど。

慣れとテクニックで上達するフェーズは

もう終わった。

やはりちゃんと英語に向き合わなければ！！

ということで、

年始からアメムチコミュニティを立ち上げて

毎日の英語学習を継続しています。

↓のテキストでひたすらシャドーイングの日々

でもね。

この学習方法であっているのかな？

というのが気になってて。

葉月の状況を踏まえて

アドバイスもらえる場所ってなかなかなくてね。

ちあきさんに

無理くりお願いしたのでしたー。

長くなりそうなので、

教えてもらった内容は次回！！

「ワーママだけど子供と向き合う時間は欲しい」
「だからってキャリアも諦めたくない」

相反する願いを叶えるため、試行錯誤をする毎日。

そんな中、残業ほぼ無し＆8時間睡眠を確保しながら、産休直前と比較して年収200万円アップを実現しました。

土日祝を中心に子連れで参加できるランチ会を、平日日中に大人だけのアフタヌーンティー会を、不定期にオンラインお茶会を主催しています。

興味のある方はこちらから詳細チェックしてみてください！！