就活スーツにネイビーが復活！脱没個性！

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女性の集客専門アドバイザー・増田恵美（ますだめぐみ）です。

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早くも、ナラカミーチェから春夏のカタログが届きました！

このカタログの表紙の柄のブラウスが載っているの。

派手なんだけどメチャ可愛い＾＾

春夏のオシャレを妄想するだけでハッピーになれますね＾＾







さて…我が家の長男はもう直ぐ就活開始。

就活用のスーツを買いに行ってきました。




何年か前から就活スーツは男女ともに黒一色ですね。

あれって個性がなくて気持ち悪い(笑)




夫は採用面接なども担当していますが…

「黒以外のスーツを着てるから落とすなんてない」

「カラスみたいで気持ち悪い」

「◯◯（息子）に黒の就活スーツは着せるな」と言っております。



そうだよね～。

なのに何で黒なんでしょ。




昨日、店員さんに聞いた話では、１０年くらい前に黒がネイビーを抜き、それからずっと黒オンリーだったそうです。

今年はネイビー人気も復活しつつあるそうですよ＾＾





私が就活をしていた頃…時代は違いますが（笑）

就活は、ノーカラーか丸襟のジャケットで、ボックスプリーツの膝丈スカート。

色はグレーか紺と言われていました。

靴は５ｃｍ程度の黒いハイヒール。

（今より女性は女性らしいスーツでした）



私はどうしてもそれが嫌だったの！



選んだのは、濃い茶色のシャープなテーラードジャケットに膝上のタイトスカートのスーツ。

靴も7センチのピンヒールでカツカツ歩いて面接に行きました。




相当目立っていたとは思います。

けど、ちゃんと一部上場企業に内定もらいましたよ。



後から聞いた話ですが、

「一次面接では、マニュアル通りのスーツを着ている学生を落とした」

だそうです！


篩にかけるのに、没個性から落としたのでしょうか。



後に宣伝部の課長（最後の役員面接にいた？)から

「現れた姿がカッコ良かったから、即合格に丸した！」

と言われたのも覚えています。




万博コンパニオンという特殊な仕事だったのもあるかもしれません。

けど、マニュアル通り、没個性はどうなの？と思うのです。




息子の就活スーツはネイビーにしました。

黒という色は強い。

息子には似合わない。

ネイビーの方が爽やかに見えるのです。



黒のスーツじゃなかったから落とす会社なんてないはず。

仮にそれを理由に落とされるなら、上等じゃん！

縁がなかったんだと思います。



個性は十人十色。

みんな同じで安心するのではなく、もっと自分を表現できる時代になればいいのに。

それにしてもね…

スーツ２着、ワイシャツ３枚、ネクタイ２本、ベルトに靴。

カバンにコートも必要とか・・・

就活ってお金かかるのね