少し懐かしくなり、連投。




今年度も11名のスタート。本校にも負けない個性的なメンバーです。

でも、20代の先生たちは、新規採用や本校へ。再び、私が最年少。50代以上が半数を越える。40代は数名？、30代は私のみと、なかなか平均年齢は高い。まあ、全員の年齢正確に知らないけど(笑)

まあ、今回は院内学級立ち上げやから、こういう布陣なんやろうな。

20代の先生たちは、残留したがったけど、今の状況を考えると出て正解やったなと思う。いたら、ちょっとしんどいやろうな。私でさえこうだし。

今の状況をもっとならして、20代の先生たちでも来れる状況を整備する…のもひとつの役目かなあと思う。

今年度初めての飲み会は、教頭先生の声かけにより、金曜日の予定です。ただ、現在開催するかは微妙。

教頭先生も、体調崩しているから。実は、休んでいるのも私よりも長かったりする(-_-;)

元気ないよな…と思っていたけど、正直ここまで続くとはといった感じです。本人が一番思ってると思います。

初めて、管理職になって、しかも立ち上げで、前例にないことばかりやし、まだまだ管理職には若い年齢。病院の関係も一筋縄にはいかず。

私たちの中の関係も、悪いわけではないけど。火種はくすぶってるように感じる。以前は、個人プレー的要素が強かったけど、今はチームの要素が強い。病院の移動時間が無くなった分、顔を付き合わせる時間は増えた。いいのか、悪いのかなんともなあ…

なんていうのか、変えていかないといけない部分もありつつも、今までの流れややり方も無視もできない。

やっていくと、いろんなことが出てきて。その辺りの考え方の違いがなかなか埋めきれてないかな…と思う。私もそうです。

それをまとめるのは、それだけでも大変やと思う。
ましてや、自分の年上の先生ばかり、となると。

私とはまた違う部分で、ストレス感じてはったんやなあと思います。

私が最年少ということ、父のことやったり、私の今回の体調不良のときも心配していただいたり、気にしていただき。いい人なんですよね。

人の心配してる場合じゃないのに（苦笑）
いい人、真面目だけでは、人の上には立てないのやなあと思う。

とにもかくにも、しっかり治して、飲み会の席には来て欲しいなと思う。