私は、日本でしか仕事したことがありません。
が！日本の中にも異文化は存在するということを
職場で身をもって知ることができました。
前職のフリーペーパー編集長時代にも
それは感じていました。
今まで、当たり前と思っていた【仕事の常識】が通用しない。
えーーーーー！そうなのーーー？ということが
まぁまぁの頻度でありました。
そっか、常識って環境で変化するんだ。
と悟った私は、
郷に入れば郷に従え～でさっさと自分の固定観念をポイっとして
なるべく、その場所に合った仕事の進め方をしてきたつもりです。
（ビジネスの常識的な範囲でね）
なので、この新しい職場でも、
まずは、ここのルールを理解せねば！と神経を集中していました。
だって、ゲームのルールを理解していないと
ゴールにたどり着けません。
このゲームの共通言語は何？
敵は誰？
味方は誰？
ゴールに近いキーマンは誰？
武器は何を選べばいい？
武器の使い方は？
このようなことを、小さい頭でグルグル考えながら、
本来の仕事を進めないといけません。
なぜ、こんなしちめんどくさいことができたか。
それは、この仕事がめっちゃしてみたかった仕事だったから～
私の仕事は、消費者（顧客）と冊子やサービスを通じて
コミュニケーションを深め、友人のような関係を築き、
N社の商品を生涯購入しつづけていただける関係づくり。
でした。
こんなことを考えている企業があるんだ～と衝撃でした。
そして、かなりの規模の予算をかけて、
真剣に取り組んでいることも驚きでした。
その核となる【コミュニケーション】の担当になり、
私のオモシロエンジンはフルスロットル！
でも、ビジネスの規模が大きいということは、
キケンも大きいのです。
その後、いばらの道が果てしなく続くのでした。。。。