今の会社に留まるか

転職活動再開させるか

今踏ん張りどころやねん！

 

来年度から、会社との契約が

「3か月毎の更新」ってなった。

今までは、一年契約やってんけど

つまり、いつでも辞職してくれていいよ～！

って空気を醸し出されたんや。

次の働き口が見つかるまでは

籍を置いといてやる！ってことみたい。

 

4年前にめっちゃ苦労して

ようやく拾ってもらった会社やねんけど

やっぱボクは役立たずやったらしい。

 

 

まったくお門違いの仕事に

慣れるだけでも大変やったし苦労した。

組織の一員として

人間関係の複雑な中で

上手くやっていくことと

スキルアップを図ることと

体調との闘いは

今のボクにはいっぱいいっぱいで

努力してたつもりやってんけど

何一つ理解されず

評価もされへんかったんや。

 

 

そんなところに

いつまでも居留まるのは

辛いだけなんやけど

この先の転職活動の苦難を想像すると

4年前より明らかに悪化したこの身体では

ホンマにきつい！

 

     

 

年齢的にももうヤバいし

何の資格も持ってへんし

事務職経験も浅いし

やること遅いのは障がいのせいやのに

それは努力が足らん！って言われるだけやし

身体を張った仕事は絶対無理やし

今の雇用条件と立地条件を上回る企業なんて

探してもないやろからな。

 

エントリーシート出しても

空しい結果しか戻って来－へんやろな。

 

まず第一に

ボクのこの身体について

理解・把握してくれる企業や社員が

どれほどおるんやろか？って思う。

 

　　　　

 

それでも探すべきか？

我慢して居残るべきか？

 

今のわからずやの二人の上司から離れられるなら

まだマシかと思い

部署異動を

人事部に願い出たんやけど

「どこも君を欲しがってる部署がない！」

ってきっぱり断られてもーたしなぁ・・・

 

 

ここは辛くても

やっぱり外に向けて

動くしかないんやろか？

 

これは転機なん？

 

 

 

 

あーぁどないしよ？

とりあえず、まずは冷静に‼️

 

「忍耐もまた行動の一つの形」

by ロダン

 

 

 

 

 

ほな！また！