世の中では、
普通、こうするものだよね
こうあるべき
なぜわからないの？
なんでこうしたの？
どうしてわかってくれないの？
とか、ビジネスだって、
プライベートだって、
あれこれ想いが交錯したりしますよね。
このところ、たくさんのビジネスコンサルを
させていただくけど、
やはり悩みのTOP3は人、です。
人間関係で意見が違ったり、
相手との相性が悪かったりすることは、
誰にでも経験があるかと思います。
しかし、そんなときどうしたら良いのか。
それは、
やっぱり、あなたと相手は
絶対的に違う生き物なんだ！と
認識してください。
まず第一に、相手の視点を理解することが大切なんですが、もはや、それは種の違いなんじゃないだろうか、と思うのが良いです(笑)。
なぜその人がそのような意見を持つのか、
どのような価値観や背景が影響しているのかを
まずは全く違う異文化で育ったということを
前提に考えてみてください。
日本で育ったあなたと
アマゾンで育った〇〇族の人、みたいな(笑)
そりゃちがうわ。
と思えたら、少しずつ理解が深まって
（笑 ある意味理解できないことへの理解かも）、
相手の立場を尊重し、対話が円滑に進むことになります。
また、マインドワーク®では
コミュニケーションのスタイルを
工夫することも重要だとお伝えしています。
相手の個性や性格に合わせて、
適切なアプローチを選ぶ、ということ、
そして、違いを認めることで、
よい距離をみつけて
対立を避けて、
良いところを見つけ出せる。
その距離や境界(バウンダリー)が
うまく取れることで
建設的な議論ができるようになります。
さらに、もはや、理解に難しい人との出会いは
ある意味自己成長のチャンスと
捉えることもアリです。
意見の食い違いや相性の不一致は、
あなたの良いと思えること、
苦手なことを教えてくれ、
そこから、自分自身の成長や
洞察を得るチャンスでもあります。
その経験を通じて、自分の限界を超え、
新たな視点やコミュニケーションスキルを
習得することがあるかもしれません。
そして、やはり、いいこと、
ありがたいことにアンテナを張れるよう
意識的に感謝の心を持つことが
とても大切かもしれません
結局、どんな優れた子も、
いろんな相手との違いや衝突から学んで、
思いやりや、悔しさや挫折、
様々な体験を通じて成長することができるのも、
結局はいいことなんですよね！。
ぜひ意見の違いや
相性の壁を超えることで、
より豊かな人間関係を築いて、次の世代にだいじなことを伝えてみてください！！
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