先週は仕事がピークで
10時に会社出て翌日8時半にはまたいるという
インターバル無視な状態でした。
そんなピークの中
上司が後輩の態度が悪いと突如キレだし
半日以上もグループチャットでキレ散らかすという事件発生
もうねー
「不適切にもほどがある」を地でいく感じ
(見てないけど)
本人曰くパワハラとか気にするから
組織が弱くなるんだ！とか言ってて
自覚があるだけに質が悪い
ただ今回、やらかした後輩本人から
組織のメンバー全体に飛び火して
一人ひとりに攻撃し始めたもんだから
若手の中に今までにないくらい不満が募っちゃって
「心のHPがもうない」
という人まで現れ始めた
ここまでの不満は今まで聞かなかったので
これは結構キてるな
と周囲に毎日のようにお菓子を配りまくり
後輩の心のケアも今週は厚めにしました…
そんな空気を作り出した張本人は
さすがにやり過ぎと反省したのか
数日後、部下達を飲み会にしきりに誘い出し
若者女子に話しかけにくいからと
私も絡ませられたりして
めんどくさい〜
この上司とはもう結構長いのですが
ずっと同じことを繰り返していて
なんで毎回同じことをしてんのかな…
とにかく不満分子が増えるということは
私の仲間が増えたということでもあり
それはそれでちょっと心強い
という気持ちです
なんかどこかで不満が爆発するんじゃないかな〜
自分が何かをせずとも
チームが動きそうな予感もあって
私としてはラッキー
最近こういうことが続いてて
勝手に仕事がなくなったり
周りが解決のアイデアを出してくれたり
うまい感じで他力が働いてるのを感じる
もっといい流れになることを
期待してる日々です
パンダの写真で癒やし…
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