こんばんは★
▲今日の至福のひととき(♡ˊ艸ˋ)♬*
こないだの、ちょっとした続き
我が家の長男も、そろそろ小学生に。
今はまだおこづかいをあげてませんが
ちょうどいい機会ですし、
お金の教育も兼ねて
おこづかいシステムを始める予定です
で、ここで問題になるのが
おこづかいのあげ方 ですよね〜。
- 毎月定額制？
- お手伝いや勉強をしたときの報酬として？
- もしくは、必要なときに必要な分だけ？
と、家庭によってそれぞれだと思います。
ちなみに、冒頭の記事で紹介した本には
おこづかいを決まったタイミングで、そして値段も年齢に応じて自動的に上げていくと、子どもたちは「お金は定期的に貰えて当たり前」「年齢が上がればもらえる金額が上がって当然」という考え方になってしまう
と書かれてあり、
毎月定額制には反対のようです
我が家としては、この意見に
ある意味賛成
毎月定額制にすることで
会社員の感覚や、受け身の意識が
身に付いてしまうと
労働者という属性から抜け出すことが難しく
将来的に子どもが苦労する可能性があるから。
でも、ある意味反対 でもあります。
わたしとパパの考え方として
毎月決まったお金をもらえるというのは
悪いことじゃないと思ってるんですよね
会社員として働いていると
自分の決まった仕事をしている限り
毎月ちゃんとお金がもらえます。
会社がつぶれれば別ですが・・・
この、「毎月ちゃんとお金が入る」というのは
すっごーーーーーくありがたいことですよ。
毎月お金が入ってくる保証は
心の余裕にもつながります。
毎月お金が入ってくるから
一部を積極的に投資に回せるだろうし
資産も増えやすい。
自営業を始めてから、
この素晴らしさに気付いたわたしです
それに、将来がどんな世界でも
会社員がいなくなることはないと思うので。
と、いうわけで
我が家のおこづかい制度は
- 基本は毎月定額制
- テストで良い点が取れたらさらにプラス
にしようかなぁと思います
金額はまだ決めてません！
とはいえ、
毎月定額制にしようとは思っていても
自分で稼ぐ力も身に付けてほしいのが親心。
社会人であれば、
スキルアップして昇給を目指すか、
より高い給料をもらえる会社に就職するか、
自分で起業するか、
もしくは投資も一つの手段ですが、
いずれにしろ自分の能力を上げなければなりません。
そこで、テストで良い点取れたら◯円
というおこづかい方式も取り入れようかなぁ、と
学生のうちは成績で判断して
毎月あげる金額 ( 基本給 ) を増やすか、
その時の点数に応じてお金 ( 賞与 ) を渡すか
しようと思ってます
成績で判断するのは賛否両論あるでしょうが
我が家は全然アリ！と思ってるので。
なんだかんだと今後も学歴は強いと思いますし
学生の本分は勉強、勉強！
あ、おそらく
勉強以外で、例えば部活で良い成績を残しても
きっとおこづかいを渡すと思います
お手伝いでは渡さないかな〜。
見返りがなくても
将来奥さんのお手伝いがちゃんとできる
旦那さんになってほしいので
うちのパパはなーーーんもしないからね！！
本の内容とは一部対立してますが( 笑 )、
本を読んでも、
すべて取り入れないといけないわけではなく
本の内容を参考に
自分自身に当てはめて考えて、
自分の意見を確立していくことが大事だと思っております
この記事を書いてて
自営業について書きたいことが出てきたので、
それはたぶんまた明日
ではでは♡
