お仕事が忙しく、

しばらくレッスンを

中断されていた

Ｍさんが、

教養マナーコース に

久しぶりにお見えに

なりました

とてもまじめでおとなしく、人見知りをするＭさんなのですが、

久しぶりにお会いしたら、以前より話し方もハツラツして、表情も明るくなったように感じました

「なにか、変わったこと、あった？」と伺うと、

「社内で、少し雑談ができるようになりました」と、嬉しそうにお話くださいました。

ブログ掲載の許可をいただいたので、少し書きますと、

Ｍさんは本当におとなしい方で、人見知りもするので、人と気軽に話すことが苦手

だから、社内で、数人がちょっと雑談をし始めても、それに加わることはできず、

一人もくもくとパソコンに向かって仕事！

でも興味のある話題だと、あっ…、私もしゃべりたいわ～と、

内心は、加わりたい気持ちはあったそうです

頑張ってみようと思ったきっかけは、

年度末の上司面談で、言われたこと。

なんと言われたかというと、

「Ｍさんは、話が盛り上がらない。もっと（他の人がＭさんに）話しやすくなるように。」

私は、以前それを伺った時に、「ほ～～っ」と思ったんですね。

なぜかというと、Ｍさんの上司の方、すごい勇気というか、そこを指摘するんだ…と、

感心したんです

表現はもっと優しかったかもしれませんが、

仕事以外の部分についても、社会人として必要なこととして、きっちり指摘されたところが、

人情味のある素敵な上司だなと思ったのです

それで、当教室でのレッスン時には、どうやって雑談に加わるかを、二人で考えたり、

アドバイスもさせていただきました

それで、Ｍさん、勇気を出されたわけです

「最初、どんな感じだった？」と聞くと、

「誰かが、雑談をし始めて…、それが私も興味のある話題だったので、

思いきって、一言、同調してみたんです。」

「そしたら？？」

「最初、『えっっ？』っていう顔されました（笑）。」

「まぁ、そうよね、まさか、Ｍさんがこっちを向いて何か言うなんて、

予想外だもんね。普通はそのリアクションよね。でも、めげずに頑張ったのね～？」

「はい、ここで引き下がっては変われないと思って、次の言葉を続けました～！」

と、教えてくれました。

その時、勇気を出した甲斐あり、今では、雑談に加わってちょっとしたブレイクを楽しめる

ようになったそうです

Ｍさんにとっては、本当に大きな進歩で、私も心から喜びました

会話が苦手…という生徒さん、結構多いので、会話についてのアドバイスがついつい

多くなりますが、実践してうまくいったという報告をいただくと、本当に嬉しいです。

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