https://ameblo.mom/fill-takada/entry-12448289935.html
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ここで、伝えたいことは、
イエベ、ブルベという事が悪いのではなく、
人をコレ！と決めつけたり、或いは押し付けたり、
否定したり、比較して優劣を感じさせるような、
「表現」や「伝え方」
が、良くない。
だから、
表現や、伝え方が、
大切だということ。
わたしは、
人の似合う色と、人格行動に関連がある、
色彩人類学を研究していますが、
まだ、明確に発表できていないのは、
「表現方法」と「伝え方」
に、
迷いがあるから、なんです。
決めつけたくないし、押し付けたくない、
傷つけたくない！
内容はもう確定しつつありますが、
表現方法と伝え方に、
悩んでいます
伝え方って、
大切です。
パーソナルカラーや、色彩のことを、
文面にするのが難しく、
CLE協会でも、お客様には、
対面で、
［学ぶ］ことを推奨させて頂いています
そこで、
伝えることの大切さを、
より！磨くために！
カラー診断後の、
お客様へのメイクアップの伝え方！
様々な思考のお客様への、
似合う色の伝え方！
を、
富田よしこさん、今堀ルミ子さんに、
カラーコンシェルジュの、
アドバンス講座として、
昨年から、スタートいたしました
メイクアップも、技術は大切だとしても、
我々はカラーコンシェルジュですから、
やっぱり、色の伝え方が大切！
外資系メイクブランドでのご経験を、
直接学べるのは、とても貴重！
そして、
様々な思考のお客様に対して、
通り一遍の表現では、
良いものも、伝わりません。
伝わらないと、意味がないので！
思考の種類を学んで欲しい！
と、
その専門であり、カラー講師で、
わたし自身、信頼をしている、
よしこさん、ルミ子さんに、
カラーコンシェルジュのために、
講座を作っていただきました
伝え方。
私たちは、
機械じゃない限り、
機械を相手にしない限り、
伝え方が、9割大切になってきます。
お客様に、
笑顔に、なってもらおうね。
それだけは！！
必ず、胸に刻めば、
大丈夫。
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