従業員を観ると経営者がわかる。 | ナウでヤングな大人の為の心理学

ナウでヤングな大人の為の心理学

カミサマは、何となくこう思う(コラー)

ども、ミズコウです。

 

 

 

 

 

先日とっても

驚いたことが

あったんです。

 

ある所に行き

経営者の方から

言われたんです。

 

詳しい者を呼ぶので

その人間から聞いて

下さい言われました。

 

なので、その人が

来るのを待って

一回りくらい下の

年齢の男性が来て

お話を伺いました。

 

メガネをかけた

30過ぎくらいの子

挨拶もせず説明

し出したんです。

 

でね、驚いたのは

その口調なんです。

 

 

ちょっ!

ため口っ?

 

うん、なんかね

バイトの高校生に

教えるような口調。

 

ため口な上に

超上から目線で

教えるんです(苦笑)

 

いや、

別にワタシに

へりくだれとは

言いませんが

目上の人間との

会話の仕方とか

ちゃんとしといた

ほうが良くない?

って心配になった(苦笑)

 

まあしかし

ワタシこれでも

どこへ行っても

尊重されるタイプ

なんですけど(笑)

 

中学生の時の

部活の先輩か!

くらいの感じで

ため口訊かれて

びっくりです。

 

また、その子は

その場にいた

他の子にも

ぞんざいな口を

訊くんですよ(笑)

 

バ〇だから

〇ほだからと

バカにしてる

感じなんです。

 

言われたほうも

先輩なんでしょうし

言い返せません。

 

 

 

 

 

でも、その子の

そんな感じを観て

思った事がある。

 

恐らくその子は

家庭でも会社でも

尊重されてなくて

威張る事により

自分をより大きく

見せてるのかな?

なんて思った。

 

社会に出たら

偉い人なども

会う事があるが

偉ければ

偉いほど

謙虚な事が

ほとんどです。

 

なぜなら彼らは

威張らなくたって

尊重されるから。

 

また経営者でも

部下に当たりが

キツい人とは

仕事をしません。

 

人によって態度を

変える人は信用

出来ないからです。

 

ワタシは出先の

従業員の方でも

ちゃんと尊重します。

 

幾ら年下でも

丁寧な態度と

言葉で接します。

 

どんな関係性でも

それは変わりません。

 

会社員時代にも

コンサルタントが

来ていましたが

社長にはニコニコ

接していましたが

従業員には笑顔も

見せない人がいて

注意ばかりする(苦笑)

 

だから誰も

信頼しませんし

動こうともしない。

 

そんなので結果が

出るはずもない。

 

なので、その時は

社長に進言して

辞めさせました。

 

ワタシが社長の

身内である事も

知らなかったんじゃ

ないんでしょうか(苦笑)

 

従業員も尊重して

名刺交換とか挨拶

しとけば防げたかも

知れないのに(笑)

 

なので裏の顔を

リークをされて

経営者の信頼を

失ったのです。

 

まあ、なので

件の彼もいつか

自分に返って

来ると思います。

 

ワタシが鉄槌を

下すまでもなく(笑)

 

 

 

 

まあ、本当に
言葉と言うのは
非常に大事です。
 
それで良い事が
起きる事もあれば
悪い事が起きる
場合もあります。
 
一度口にしたら
元には戻りません。
 
お互いを尊重しない
人が集まってる場所で
良い事は起きません。
 
その場にいる人が
どんな言葉を口に
しているのかにも
気を付けたいですね。
 
 
 
 

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