元保育士のアラサー
ねね👩（6歳）ともも👧（3歳）
2人姉妹を育てるワーママです
ワーママ転職日記です
2回の転職活動をする事になったきっかけと
実際に何をしたか書いていきます
ワーママで一歳の子持ちでも
転職ができる
キャリヤに悩んでて困ってる誰かの背中の
後押しができたらなと思い書きます
過去のはこちらから💁♀️
前回は転職1回目のお金について書きました！
お金に執着はしたくないけど、
何をするにもお金問題ってくっついて周りますよね💦
どれぐらい貰えるのかとか参考になると嬉しいです
そして書きながら迷ってるんですが、
転職してどうだったか軽く話してから
2回目の書くか、がっつり一社目の話を書いてから次を書くか、、、
悩んだ結果ざっくりと話を書いて
2回目の転職に至るまでにどういう経緯があったかを
書いていこうと
ではおさらいとして、、
1回目の転職（入社前）
年間休日105日
会社行事が少ない（飲み会、会議なし）
給料18万（求人広告に記載、未経験）
賞与あり
1回目の転職（入社後）
年間休日105日 →有給ないけど休んでいい
会社行事 →バス旅行あり
給料18万 →22万5千円（手当込み）
賞与あり →色々あり、、、
私を採用をしてくれた👴上司と
👵Aさんの60代2人
の総務部に配属されました。
👵Aさんは教えるというより
これはこっち、これはあっちと答えを言うだけなタイプ。
やることありますかと聞くともちろん任せてもらえないので、
2-3ヶ月はほぼいらない資料のシュレッター係でした
保育士の頃の休むと成り立たない
使命感・やりがいから
いなくてもいい環境に変わり
これでお給料もらっていいのかなと思いました💦
ここで入社して5ヶ月でやっと少しやってる作業を
教えてもらえて自分でも簿記を勉強し始めたので
なんとなく仕組みがわかるようになってきた所で
事件が起きたのです、、、
事件①
社長と👵Aさんが言い合いになり
👵Aさんは年明けに辞めることに。（入社して半年）
事件②
そして私は妊娠🤰
つわりで気付きました。
タイミングが被るなんて
私は入社したときから👴上司に
「妊娠出産をすることを見越して採用したから会社初の育休取得しちゃえ」なんて
言われてたんですけどこれは👵Aさんがまだ続く話だったのに
なもんで👴上司は報告した時に1人で頭を抱えてました
名ばかりの上司で実務はほぼやってないから
そりゃ困ると思います。
この時は申し訳ない気持ちでいっぱいだったけど
👴
これまた
色々あったのでこれについては後日話します
今回は入社してからのギャップと事件についてでした
続きます
育児やお仕事などなど頑張った自分を
たくさん褒めてあげましょー☺️
おやすみなさい🌙
えみ blog