夢を形に興す専門家∞ドリームワーカー安田裕紀です。
こんばんわ(^_-)☆
先日テレビを見ていて、就職活動中の大学三年生に池上彰さんが面接の指導をするという番組が放送されていました。
面接の自己PRの際に、「アルバイト経験」や「サークル経験」をアピールするという大学生は多いと思います。
「企業が採用に重視するポイント」と「大学生自身がアピールしたいポイント」には大きなギャップがあるのです
大学生のアピールポイント・・・企業重視ポイント
1：対人コミュニケーション力・・・1位
2：熱意・・・6位
3：粘り強さ・責任感・・・9位
4：仕事への意欲・興味・・・4位
5：企業への意欲・興味・・・7位
6：誠実さ・・・2位
7：アルバイト体験・・・23位
8：向上心・・・5位
9：行動力・・・3位
10：サー靴活動体験・・・24位
このギャップに大学生たちも愕然としていましたね(^o^;)
でも、考えてみてください。
あなたの自己紹介や自己PRの場でもこのようなギャップが必ず存在しているのです。
あなた自身が伝えたいことと、自己紹介する相手やお客様が重視する（伝えて欲しい）ポイントにギャップはありませんか？？
どんなに素晴らしい自己PRでも、相手にとって魅力的でなければ意味がありません。
ビジネスにおいて、自分が伝えたいことだけをアピールしている限り、仕事に繋がりませんし、もう一度会いたいと思われることもないでしょう。
この“ギャップ”に気づくことが第一歩です(^_-)☆
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花は咲き方を迷わない。花は生き方に悩まない。
あなたはどんな花を咲かせますか
？？