私は何が不満なのだろう？
夏休み後から職場の不満や職場で感じる違和感の大波が何度も襲ってくる。
園長１名、保育士１名、アシスタント３名。
５名のうち、シフトで毎日４名の職員が勤務している。
同僚たちはほぼみんな温かく、愛情を持ってハグしたりチューしたり、園児さんたちと接している。
（私は濃厚な触れ合いはしたくないので、一見冷たく見えるかも？）。
園児は１歳児から６歳児までの縦割り保育で全１８人。
数字だけ見れば十分以上の職員が配置されている。
今日はその事で、一人の同僚が興奮して喜んでいた。
『園児一人あたりの職員が多い園は他にない！
うちはめっちゃ素晴らしい！！って。。。』
私以外の園長を含めた同僚も同意していた。
私は心の中で泣いていた
そうだよね。職員が十分いるから、勤務中に携帯いじれるよね。
そうだよね。職員が十分いるから、お友達兼園児さんの父兄とずっと世間話しできるよね。
そうだよね。職員が十分いるから、１人の職員が１６人の園児をみて、２人の職員が２人の園児さんたちにお食事を与えて、一人の職員は休憩に行けるよね。
そうだよね。職員が十分いるから、一人の職員が病欠しても３人で回せるよね。ただ３人のうち２人が急にどこかへ消えちゃう時もあるけどね。
そうだよね。職員が十分いるから、外遊びの時は園児さんたちは自由に遊んでいる間、職員同士で世間話しできるよね。
十人十色、人それぞれ考え方、感じ方が違う。
でも何故私は苦しいのだろう？
不満があるのだろう？
違和感を感じるのだろう？
私がわたしを認めていないから？
私がわたしを追い詰めすぎているから？
私が勤務中は仕事をすべし、って厳しくしすぎてるから？
私も同僚みたいにのほほ〜んって気楽に勤務すればいいのかな？
疲れてるのかな？私。。。。。
ブログを書いていてわかった事。
それは、
私は同僚の発言を聞いて、
同意できなかった。
悲しかった。
泣けてきた。
そう。そう感じたんだ。
