仕事が今、結構大変なことになっている。
例によって詳しくは書けないけど、書ける範囲で列挙してみる。

・職場の環境が整ってない(文具とか事務機とか空調とか、そーいうレベルの低い部分で)
・先輩その1がキレやすい
・先輩その2がデスマすぎてオーバーヒート、思考停止
・下請け先の仕事が遅い
・工程表のエクセルデータが間違えだらけ というか、工程表の体をなしてない
・そんな状態だからスケジュールが大幅に遅滞
・もちろんお客さんは怒ってる

こうなると、なんとなく自分の立ち位置が解ってくる。
というか、なぜこの部署に放り込まれたのか。

総務的な部分、数字の管理、人間関係の潤滑油。
そういう疎かにしてしまいがちな部分の補強をすればいいわけだ。

それなら得意分野だぞ、と、思ってたんだけど。

この補強作業、果てが無い。
一番下っぱなので責任を負わせられることはないので、気楽ではあるけれど。

でも放っておいたら先輩その2がうつ病になりかねない。(と、僕が心配してどうする)
それ以上に納期の問d(ry

そういうわけで補強しているつもりが、いつの間にか、解体・新築工事になっている。(これ喩えね。建築工事をしているわけではない)

新築工事させるなら部長にしてくれよ。

とか思っちゃう。
まあ役職がつくと責任も増えて、精神衛生上良くないからを僕には無理だけど。

とにかく、最近仕事が大変なことになりつつあるので、どこかで手を打たないとなーと、思ってる。