‘このひとは
自分にとって
都合がよい人かどうか？’
という・・・
判断基準で
関わってこられると
相手の思惑通りに動かなければ
淘汰されていく
かもね(＾＾；
都合が悪いこと
全部、押し付けられたりとか・・・(^^;
相手の言動から
それを
感じた時・・・
心は折れていく(＾＾；
相手が
どれだけいいことをしていても
それよりも
大切な事☆
相手をおもう気持ち☆
大切だよね(＾＾)
自分にとって
都合がよいように
相手を動かそうとするよりも
＜相手に関心をもって＞
相手の得意を
共有する場で
活かせるようにと
自らが言動を工夫していく♪
そうすると
＜お互いがお互いを活かせる＞
それが
リーダーの役割じゃないかな♪
～ ひとりごと ～
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