クレンリネスを始める、進める時に
前提になる事があります。
以前にもお伝えしましたが、
一番大切な事は、
【目的】
・医院をどんな環境にしたいのか
・どう言う状態で患者さんをお迎えしたいのか
【しくみ】
『その状態になるには何をすればいいのか。』
そして
『それをするにはどんな行動が必要か。』
を考える。
【How-to】
作業の方法。
この順番でひとつひとつ話し合いながら決め、
実行していく。
忘れがちなのが、目的。
なんの為にそれをしているのかを見失うと、
忙しい毎日の中、行動は簡単に減り、
なくなり、元に戻ってしまいます。
クレンリネスを医院に根付かせるためには
定期的にミーティングを行う事が
とても大切で有効。
福岡県大野城市の
様は、DCPの考え方に共感され、
私を含めたミーティングを
３ヶ月おきに行われています。
今回は、新しいスタッフさんが3名加わられましたので、デンタルクレンリネスの導入のセミナーの主要部分を再度聞いて頂く事から始めました。
そして、院内各箇所、
担当の方の方法確認とクレンリネスアドバイスを実行。
最も大切な事は、
継続できるようにする事。
そのためには
目標と期限を決めて行う。
と言う事も必要です。
いつまでにこう言う状態にする。
そして次の段階に入る。
これが明確になっていると
モチベーションが高まります。
今回は、半年間で〝清掃〟を終わり、
その翌日からは完全にクレンリネスだけで維持する。
と決めました。
ミーティングが終わったあと、
汚れに気がついたスタッフさんが
その場で清掃を始められました。
私も少し、コツをお話しし、
その通りにされると
やっている人がビックリするくらい
簡単にキレイになり、
皆さんで喜んでおられました。
自分達で環境を整え、キレイにできるのは
医療の現場の人達にとって、
うれしい事ですね＼(^o^)／