【ワーママ】社内ニートだった会社員が自己実現できるようになるまで/第一子妊娠からのキャリア | 大手企業フルタイムワーママよつはの《私らしく彩りながら暮らす365日》

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都内在住、大手企業で働く38歳フルタイムワーママです。
同い年の管理職夫をフル活用しながら小2娘と3歳息子の育児と人生を楽しんでます♡ 北欧インテリアや大人カジュアルコーデが好き。

忙しい365日を彩りながら生きる
大手総合職フルタイムワーママのよつは(38)です 

同い年の管理職夫をフル活用しながら

小2の娘、3歳息子の育児を楽しんでいます♡
北欧インテリアと大人カジュアルコーデが好き。


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前回のブログも読んでいただきありがとうございます!



さて、今年度に入ってから
昇格チャレンジ中のわたし。
ここに辿り着くまでいろいろありました。



せっかくなので
そのいろいろの部分を
記録してみたいと思いますにっこり
会社員ワーママの紆余曲折キャリアを知りたい方はどうぞ!
新卒で大手企業に入社して16年目です。



クローバークローバークローバー



入社してからは
法人営業、サービス企画、プリセールス
エンジニア、コンサルティングと
セールス領域中心ですが、ひと通り経験。



ですが、第一子育休前は
コンサルなのにお客さま案件がほぼなく
社内ニート状態だったわたし。



原因は…
若い頃に愛嬌だけで乗り切ってきて
技術領域に興味が持てないままだったこと。



会社に言われるまま
使えない資格だけが積み重なっている状態。
ほんと給料泥棒ですよね笑い泣き



ちなみにずらっとこんだけ持ってます笑
  • ITパスポート
  • ITコーディネータ
  • ITILファンデーション
  • CompTIA Cloud+
  • Java SE bronze
  • G検定
  • 販売士1級NEW
  • 多分他にもまだある笑



そんなタイミングだったので
当然のことながらなのですが
(現在の級への)昇格試験に落ちてしまいます。



自然と気持ちは
結婚、妊娠、出産に向かっていき
ありがたいことに2017年に娘を出産。



第一子育休復帰は2018年。


社内ニートだったわたしは
産休前に唯一力を入れて
イベント系の業務だけはきっちり。
もらった評価は最低評価でしたが。



当時の上司に
広報系へのキャリアチェンジを申し出て
それが叶わなければ
絶対に復帰しないと覚悟を決めました。



保活だけは頑張ってましたが
産休中に「希望のチームに移れそう」と聞き
なんとか入れた認証保育園に預け、時短復帰。



この辺りの話はこの配信でも話してます!


そこからは仕事が楽しくて!
周りの人からもイキイキしてるね〜と言われて
仕事のやりがいってこういうことか、と。



今までは、自分の想いを持って
仕事を動かす経験ってほぼしてなくて
一人称で仕事ができてなかった真顔



それに気づいてからは
自分で仕事を動かしていく楽しさを知り
1年後、時短勤務からフルタイム勤務へ。



フルタイム勤務に戻した年に
昇格試験を受けてあっさり受かってますよだれ
そして、いまのランクに上がりました。



あとから聞いたところ。
わたしのキャリアチェンジは
相当な異例だったそうでかなり苦労したそう。
たまたまわたしのチームを希望した人がいて成立。



だからこそ、
この時の昇格を通して
周りの人には恩返しができたんじゃないかと。



それからは自分のアイデアが企画になり
試行錯誤を続けながら経験値を積み
成果につながっていくことが楽しくて!



そんな風に
仕事に夢中になっていたとき
とあるタイムリミットが近づいていることに
わたしは気づいてしまったのです…キョロキョロ



続きます。




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