▶︎福祉業界15年、地方在住アラフォー居宅ケアマネ
▶︎ケアマネの仕事は自分に向いていると思うけれど
10年やっても増えない給料
▶︎収入を増やすには他の業界への転職しかない?
…でもやりがいのある仕事を手放したくない!
\ケアマネでも低賃金から卒業したい/
\自由に働き稼ぐケアマネを目指したい/
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▶︎2024年4月から
「ケアマネのための副業コミュニティUP」をオープン
こんばんは、ちはるです![]()
ちょうど1年前の10月31日、
私は震える手でスマホを操作して、
入力した6桁の数字をしばらく見つめた後で、
えいっと振り込みボタンを押しました。
振り込んだ大金は、
給料のおよそ4ヶ月分。
仕事の資格取得などを除けば、
これがはじめての自己投資でした。
副業をかたちにしたいと思って、
丸2日間悩んだ末に、
給料の4ヶ月分を
ビジネス講座にどーんと一括で
振り込んだんですね。
我ながら、よくそんな
思い切ったことができたな
と思います![]()
私はお金の使い方は
かなり慎重なタイプ。
1,000円の買い物でさえ、
よーく考えて使う方です。
「無駄遣いしないように」と日々心がけ、
大学に入りバイト代が入るようになった頃から
毎月コツコツ地道に貯金してきました![]()
そんな私が
ここまで大きい金額を振り込んだのは、
自分の車を買ったときくらいでしょうか。
でも、車は
目に見えて
価値が明確なもの。
車を買ったら便利だし、
役に立つことは明らかじゃないですか。
(田舎で暮らしていたので、車がないと
生活できなかったというのもあります。)
一方、目に見えないものに対して
こんな大金を使うという経験は初めてで、
講座に参加する=振り込むと決めてから、
振り込むまでも、
振り込んだ後も、
ずいぶんドキドキして
「頑張ろう」
と前向きになってみたり、
「あんなにお金を使って良かったんだろうか」
と不安になったり、
「何ヶ月くらいで元がとれるんだろう」
と打算的なことを考えたりしては、
ずっと気持ちが
ソワソワしていました![]()
なんで、ここまで
思い切った自己投資をしてまで、
副業をしたいと思ったのか。
それは副業に対する思いが真剣かつ本気で、
「副業をするしかないかな」
と追い詰められていたからです。
その前提にあった、
本業のケアマネの仕事に対するもやもやから
振り返ってみようと思います。
大学を卒業してからずっと、
福祉の仕事をしてきた私。
高齢者施設での相談員という仕事を経て、
ケアマネとして9年の経験を積み、
ケアマネの上位資格である
主任ケアマネの資格ももっていました。
主任ケアマネの資格をとると、
当然、求められる仕事のレベルも上がるし、
役職者ではなくても、
日々の業務の中で
役割はどんどん増えていきました![]()
(実習生の指導役とか、事例検討での
スーパーバイザー役とか)。
それでも、
主任ケアマネに対する手当はゼロ。
(これは職場にもよりますが)
つまり、
仕事や役割は増えるのに、
特に給料は増えない。
そもそも、私が働いていた職場では
年1回の昇給は1,000円か2,000円。
(これは私の評価が低いからではなくて、
割と高い評価をもらっていてもこの程度です
)
年に1,000円しか上がらないとなると、
それ以上に税金が上がっているから、
手取りの給料は何年やっても全く増えない
(むしろ減っている)という状況でした![]()
![]()
![]()
地方のケアマネの平均年収は
300万円そこそこかなと思います。
(夜勤手当や処遇改善加算がつくような
介護職と兼務のケアマネは別として。)
「年収400万円」となると
「かなり多い」と驚かれるレベル。
地方のケアマネの求人は月給18万円程度、
なんていうのもザラで、
そこにいくばくかの加算はついても、
手取りにすると17万円程度になったり。
大学も出た。(地方の大したことない大学ですけどね)
15年、福祉の仕事をして経験を積んできた。
資格もとった。
できることも増えた。
他の人よりも多い仕事量を、
残業なしでこなしている。
職場で求められている役割も果たしている。
だけど、
40歳手前になっても
手取り20万円も
もらえなかったりするんです。
(パートじゃなくて、もちろん
正社員として、ですよ?)
だから、
私の価値や能力って
この程度なのかな
と思っていました![]()
福祉の仕事には
やりがいを感じるし好きだけど、
もう収入は諦めるしかないのかなと。
他の仕事はしたことがないし、
できるとも思えないし、
私がどんなに頑張って働いても
20万円の価値にもならないのかな
と思っていました。
そんな中、今から2年くらい前に、
人事異動がありました。
同じ法人内での異動で、居宅ケアマネ
(施設に入所している方ではなく、
自宅で生活している方の担当をするケアマネ)の仕事に
変わりはなかったものの、
ソフト面でもハード面でも
職場の環境が悪くなったんですよね。
(築浅のキレイな施設内にあった事務所から、
築20年以上経過し、水場もなくスキマ風だらけの
おんぼろプレハブで勤務することに
)
街中への電車通勤から、
田舎への車通勤に変わり、
仕事後の過ごし方も、
休日の過ごし方もガラッと変化しました。
街中へ通勤していたときは、
電車を降りてから往復1時間歩くのが
気分転換になっていましたし、
仕事後に買い物がてら街を散歩したり、
趣味の野球観戦へ行ったり、
職場が近い友人と食事へ行ったりと、
仕事以外にも毎日楽しみがあって、
それが息抜きでした![]()
ところが、田舎への車通勤だと、
歩く機会もすっかりなくなり、
平日は家と職場の往復だけに![]()
仕事帰りに寄り道してもスーパーくらい。
仕事後に友人と会うことも
できなくなりました。
いち会社員として、
人事異動は従わなければいけないもの。
何年かは
我慢しなきゃいけないんだろうな。
でも、あと何年
我慢しなければいけないんだろう?
私は元の職場で8年勤務したのち
異動となったので、
新しい職場でも
あと5年以上は我慢するのか?
いくらやりたい仕事とは言え、
働く環境ってとても大事ですよね。
プライベートの過ごし方も
変わってきますから。
あと5年も、田舎勤務をするのは
いやだなと思っていました。
仕事は楽しいものの、こんなことを考えて
もやもやした気持ちを抱えつつ
働いていたんですよね。
そんな中で、1年前、
私に新たな悩みが増えました。
▼長くなったので続きは次回
(続きが気になるよ、と言う方は
ぜひコメントやいいねをお願いします
)
ここまで読んでくださり、ありがとうございました![]()




