こんにちは!
(株)TADAJUKU代表の多田健次(@tadajuku)です。
今日から24回面接試験がスタートしました!
本日試験だったかた、お疲れ様でした。
「ダメでした~」とか「練習通りにはできました」とか、感想も何個かもらっていますが、ひとまずはゆっくりされてくださいね(^^♪
あとは、同じ受験生仲間の応援もしてあげてくださいね。
今日は、面談でのキャリアコンサルタントから見たクライアントさんの問題点把握について、少しだけ書いておきます。
システマティックアプローチに基づいた場合、キャリアコンサルタントから見たクライアントさんの問題点把握については、話を聞きしながら俯瞰的な視点で、かつ、共感力も伴いながら進めていける力が求められます。
単に批判的になってはいけないですし、無理やり価値観を押し付けることは絶対にやってはいけません。
その塩梅を考えながら、どんな視点でクライエントの問題点を捉えることができるのかが腕の見せ所にもなるわけです。
ただ、国家資格キャリコン試験においては、そんなに難しいことを求められてはいないですし、15分のなかでそれを実践する必要もありません。
口頭試問でも、明確に指摘する必要もありません。
あんまり強く伝えてしまうとリスクになってしまいます。
国キャリの場合は緩やかな把握くらいで十分です。
とにかく私は守りにも重きを置いています。
生命線になってくるのが「伝え返し」スキルになります。
ここがしっかりとできるようになれば、どんなクライアントさんにあたっても、ある程度安定的にこなすことが可能です。
言葉のキャッチボールを、丁寧にやっていきましょう!
ボールを相手に投げた時には、勇気を持って全てを相手に委ねることを忘れないようにしてくださいね!
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→ 国家資格キャリアコンサルタント 第23回 学科試験過去問の解説(目次)

