効果的な質問をするための第一歩

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こんにちは！

（株）TADAJUKU代表の多田健次（@tadajuku）です。

来週、10月18日のキャリコン合格ラジオは「質問力」にしました！

このテーマは、おそらく気になる人も多いのではないでしょうか＾＾

というのも、合格するためには「質問力」を鍛えることが必須だと考えている人が多いからです。

　・後半になると、どんな質問をすれば良いのかわからない・・・

　・気づきに繋がる質問とは・・・

　・どうすれば質問して展開することができるのか・・・

ロープレ練習をみていても、とにかく質問、質問、質問なんですね　笑

なにかしら質問をして、答えてもらうことがキャリアコンサルタントの役割と考えているのかなと見えてしまいます。

そもそも、ＣＬさんは何かしら悩みを抱えられていて、聴いてもらいたいことは山ほどあるはずなんですよね。

　　そうは言っても、質問しないと話してくれないと思います・・・

それは、半分はそうなんですけど、半分は間違っているんですね。

まずは、しっかりとＣＬさんに主導権を渡してあげてください。

主導権を一度も渡していない中でスタートして、ＣＬさんはどんどん質問に答えていくという雰囲気が出来上がっていることに気づきましょう。

こういった雰囲気を誰が作りだしているのか。

間違いなくＣＣなんですね。

とにかく、ＣＬさんに自由に話してもらえる雰囲気づくりをできなければ、なかなか進めるのは難しいです。

効果的な質問をできるようになるためには、まずはCLさんにたくさん話してもらうこと。

質問が先か、沢山話してもらうことが先か・・・

鶏と卵の議論になりますが、沢山話をしてもらわない限り、効果的な質問ポイントがわからないということです。

沢山話してもらえれば、突っ込みどころが容易に見つかります。

話術にたけている芸人も、周りに人がいたり、ボケるための動画やモノがあったりするから、そこから話題を膨らませることができるのです。

ということで、まずは「材料」を見つけることが、効果的な質問ができるための第一歩になります。

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