今の現状　⇔　ありたい状態

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こんにちは！

（株）TADAJUKU代表の多田健次（@tadajuku）です。

今日は、Shien.Lab内でのロープレ練習場、キャリコンCLUBの全体練習会。

毎期、微妙にキャリコンCLUBの雰囲気は変わるのですが、今期２４回受験生はかなり積極的に練習もされておられますね＾＾

（ホルダーさん、ぜひお力をお貸しくださいね！）

試験も近づいてきて、ロープレ練習時のポイントなども少し最初にお伝えしました。

段々と練習を積みかさねると、とりあえず仕事をことを聴いておこうかな。

とりあえず周りの人のことを聴いておこうかな・・・

とか、質問をしている意図がわからない場面を見かけます。

そもそも、どんなCLさんにも「ありたい状態」があります。

ただ、今の現状が「ありたい状態」と開きがあるわけです。

そのギャップを埋めたいとは思っているけど、うまくいかない、もがいているということです。

こういったことを常にあたまに置きながら、面談を進めなければいけません。

スキルに走ってしまうと、CLさんの訴えたいことに寄り添うことができないんですね。

　　今の現状　⇔　ありたい状態

このギャップがあるから、相談にきているという構図を忘れずにしてくださいね。

ありたい状態に持っていきたい。

ありたい状態にするために、行動すること。意思決定することも、すべてCLに決定権があります。

でも、それができない。上手くいかない・・・

大前提として、この視点で寄り添っていくことが大事であって、そのうえでスキルを活用していきましょうね！

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