試験頻出　典型的な相談事例を無理やり５グループにわけてみた！

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こんにちは！

（株）TADAJUKU代表の多田健次（@tadajuku）です。

さて、いまからキャリコン合格ラジオ⑪放送です。

今日のテーマは、試験でよくでる典型的なキャリア面談を５つのグループにわけてみました。

◆まず１つめ。

職業選択・進路決定に関する相談

たとえば、やりたいことがわからないといったCLの相談や、夢を追いかけたいがこのままでいいのかどうかと悩んでいるCLへの対応など。

◆２つめ。
職場調整・対人関係に関する相談

たとえば、希望していない部署移動の打診があったケースや、直属の上司と折り合いがあわないといったケースでの相談。

あるいは、仕事が忙しすぎて残業ばかりになってしまうケースや、テレワークなどの働き方の変化で戸惑う場合など

◆３つめ。
キャリア形成・スキル開発に関する相談:

たとえば、女性活躍推進のためリーダーに抜擢されたけど、どうすれば良いかわからない相談や、仕事が向いていないと感じるので転職しようかどうか考えているケース。

契約社員から正社員になりたいと思っているけど不安もあり悩んでいるケースなど。

◆４つめ。
職業と私生活の両立に関する相談

これは、仕事と介護の両立や仕事と子育ての両立や治療と仕事の両立が代表例ですね。

◆５つめ。
キャリアの転換・再定義に関する相談

たとえば、リストラ、役職定年や早期退職でキャリアの再定義や転換が起こっているケースや、長年専業主婦から社会復帰したいけどどうしていけば良いかわからないという相談など。

キャリア相談には、いろいろなものがあるけど、一定の視点からグループ分けしてみることで、頭のなかが整理されたり、悩みの本質で似ている部分があったりすることに気づけます。

うまくまとめられるかわかりませんが、ひとまず上記５つの視点で話をしてみようと思います！

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