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こんにちは!

(株)TADAJUKU代表の多田健次(@tadajuku)です。

 

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散歩のお供に、花の写真を撮影したらAIがすぐに「花の名前、特徴などなど」判別して教えてくれる有料アプリを導入しました!

ちょっとづつ花博士になっていこうと思います 笑

 

 

さて、私のブログを読んでくださる皆様は、年齢層が高めで、60歳以降の働き方について、少なからず思案されている方が多いと感じています。


まず、現実的な観点から考えてみます。

再雇用を選ぶ場合、給与や役職などの待遇に満足できない場合が少なくありません。一方で、新たな会社への転職や再就職を検討すると、希望に沿う案件を見つけることが難しかったりします。



では、どう考えればよいのでしょうか?

 

 

「なんとか解決策を見つけられないか」と考えても、結局のところかなり妥協して、第二の人生をスタートするしかないのか・・・


まずは現実を冷静にみて、時代の流れなども加味して、自分の役割や立場の変化に対して柔軟に対応できるか否かを徹底的に考えてみること。


自分の理想だけが先行してしまうと、うまく進めることができません。

妥協できないことを明確にしながらも、求められている役割にも取り組んで、自分の望むやりがいや働きがいに繋げていくこと。



会社の経営者の立場になって考えてみれば、会社は常に成長し続けなければならず、若い力と新鮮な発想がなければ競争に勝つことはできません。

 

 

定年退職の時点で必要とされるスキルや経験が不足していれば、再雇用が困難となるのは避けられません。


また、やりがいや働きがいを真剣に追求するのであれば、自身の力を信じて新たな道を切り開くこともありですね。



今の時代、一見困難に見えることも、自身の力を信じてチャレンジすることで可能となることが多いです。

 

 

リスクはもちろんありますが、怖がってばかりだと道は開けません。

 


AI時代にはチャンスも転がっています。

お金を稼ぐ方法はいろいろと考えられます。

 

60歳代の方々が、自分自身の力で新たな道を切り開く勇気を持って、更なる可能性に挑戦していけるといいですね^^

 

私も自分の人生を再度考えていきたいと思います!

 

 

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