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こんにちは!

(株)TADAJUKU代表の多田健次(@tadajuku)です。

 

 

今日はロープレ基礎講座。

参加者4名とも再受験者ということで、何となくできている感じもあるんですよね。でも、一方で物足りさも感じるわけです。

 

 

その理由は、主訴ど真ん中の部分を突っついていないことや、あまり関係ないところを寄り添ったり、質問のタイミングが悪かったり、、、

 

 

たとえば、

CL:契約社員として5年たち、無期雇用契約として働けることにはなっているけど、賃金面が不足していて、このままでよいのかな・・・

 

という相談をうけているときに、言い方は工夫しなければいけませんが、「なぜ、それだったらもっと待遇面の良い会社を探さないのか」ってなるんですよね。

もちろん、こんな言い方はしないわけですが、CLが今の現状に踏みとどまるのにはそれなりの考えがあるはずですよね。

 

 

・家から近いから有難い

・人間関係がとてもよい

・今の仕事内容が本当にやりたい仕事である

・よい待遇のところを見つけられないと思っている

・子供や親のこと

 

などなど

 

 

これを理解できない限り、ど真ん中に踏み込むことはできないわけです。

 

 

また無期雇用契約になるということは、かなり以前からわかっていたことで、この5年間はどんなことを考えて働いてきたのか・・・

 

 

賃金があがらないことも元々わかっていたはずです。

 

 

このあたりを踏み込んで理解していくことができないと、どうしても浅い関わりあいになってしまいます。

 

 

悩みの本質をグリップできるように、向き合い方、関わり方の工夫改善あるのみです!

 

 

もちろん、一気に上達するのではなく、1つ1つステップアップしていく感覚が大事になりますので^^

 

 

 

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