【2級明日から面接試験】最後の最後まで事例相談内容を読み込む

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こんにちは！

（株）TADAJUKU代表の多田健次（@tadajuku）です。

明日から２級キャリコン面接試験がスタートします。

2級キャリコンの面接試験では、４つの評価項目（態度、関係構築、問題把握、展開）をすべて６０点以上越えなければいけません。

受験生のなかには、基本的態度、関係構築が得意だけど、問題把握、展開が苦手な人もいますし、その逆もしかりです。

どんな人にもある程度、支援スタイルの得手不得手はあるのだと思います。

おおよそ、2級キャリコンの評価においては、「展開」で６０点を超えられない人が多いです。

これは、態度、関係構築を意識しすぎることによって、時間がなくなってしまうことが１つの原因だと思います。

あと、１５分くらいまでに、CLが１番望んでいることはなにか、どの部分で選択決断行動がとれないのか。理想の状態といまの状態とにどんなギャップがあるのか。そのギャップに対して、どんな工夫改善をしてきたのか（やろうとしているのか）。CLの話に矛盾点があるのに、そこに対してサッと入り込めない。CC視点からみたCLの問題点はどこにあるのか。などを把握しきれていないまま、目標設定や方策に流れてしまうので、うまく展開ができないのだと思います。

いろいろと今の自分の実力に不安があるかもしれません。

でも、もう一度、５事例の事案を無になって、読み込んでみてくださいね。

どんなクライエント像が見えてきますか？

悩んでいる本質を見抜いてみてくださいね。

そもそもクライエントの人生なんです。クライエントには自己決定権があります。

そういうことを忘れずに、クライエント像をいろいろ考えてみてくださいね。

決して、思い込み、決めつけてはいけませんが、なぜこの相談内容を話しているのかを最後の最後まで考えてみてもらえれば！

あとは、思い切って面接試験頑張っていきましょう！

応援しております。

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