こんにちは！
（株）TADAJUKU代表の多田健次（@tadajuku）です。
今日は結婚して25年になりました！
あくまでも普段の一日と何も変わりませんが、喧嘩もしながらここまで何とかやってこれたことを考えると、感激深いものですね。
また、お祝いは別途違う日にしようと思います＾＾
ということで今日は2級講座でした＾＾
2級の場合は、最初から家族構成、年齢などのプロフィールや相談内容が与えられます。
この分析をどれぐらい考えられるかはとても大事だと思ってます。
それは決して決めつけではなくて、限られた20分の中で深く理解をして、より確信に迫る目標設定や方策を考えるうえで大事になってくるからです。
例えば高田（34歳、女性）さんのケース。
簡単なポイントだけ一部お伝えしますね。
相談者は、大手食品メーカーに正社員で就職して5年後に退職されて、その1年半後に中堅機械メーカーに契約社員として再就職して5年たっています。
趣味である料理を活かしてSNSに動画や写真を投稿することで最近収入が増えつつあることから会社を退職してSNS 活動で好きな料理に専念するのも良いかと思っていたところに、正社員の打診があり、今後どうすれば良いのか迷っているという事案です。
このときに、まずを考えないといけないことは、正社員に何かしらのメリットを感じているということ。何の魅力もないのであれば断ればそれで済む話ですから。
ということは、正社員かつ今までどおりのSNS活動もやっていけるのであれば、それが一番ベストということです。
でも、おそらくそれが何かしら問題があるからこそ、悩んで相談に来られたんですよね。
では、その何かしらの問題とは、どんなことが考えられるでしょうか。
このあたりの細かい部分を想像することはなかなか難しいのですが、当てることが大事ではなくて、少なくてもここを理解していけるような準備が大事ということです。
すなわち、どういうことで悩んでるのかを把握していく姿勢ですね。
さらに、正社員かつ今までどおりのSNS活動をやることは難しいということになれば、正社員を取れば、SNS活動を控える方向性になります。
これをイメージした時に、高田さんはどんな気持ちになるのか。
そういった関わりあいも大事になってきます。
もちろん、SNS活動に専念することの不安も何かしらあるのでしょう。
そのあたりもしっかりと理解していくためにも、大手食品メーカーに正社員で就職して5年後に退職された理由や、中堅機械メーカーに契約社員として再就職した経緯や考えも大事になります。
このあたりをしっかりと理解できていないと、クライエントの大事にしている価値観や、選択行動している時の癖、家族などまわりの影響などもわかりません。
SNS活動をいつから頑張っているのかや、その想いなども影響してきます。
このように、最初の情報から、どのあたりをポイントに聞いていかないといけないのかがある程度は想定できるのです。
しっかりと聞かないといけない部分を聞き取ったうえで、相談者が後悔のない意思決定を押してもらえるような支援が必要になってきます。
しっかりと準備をしていってくださいね！
さて、最後にご案内になります。
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