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こんにちは!

(株)TADAJUKU代表の多田健次(@tadajuku)です。

 

 

 

昨日は2級キャリコン28回の5事例の事例分析を、Shien.Lab生にアップしました。

 

 

学生以外は、4つとも「転職したほうがいいのかも・・・」という内容。

何かしら今の状況において「不安、モヤモヤ」などの問題があって、このままでいいのかと悩んでいる事案ばかり。

まずは偏った事案ばかりだな~と感じますね。

 

 

もちろん、それぞれの事案において、転職の本気度は全部違うだろうし、悩んでいる内容も様々なので、、、支援者としては都度弾力的に考えていくことには変わりはないのですが、少し違和感が残ります。

 

 

そんななかで、事案4では「DX化」の事案が出ており、今時だな~と^^

 

 

受験者のなかには、「DX化」ってなに?

と思われた人もいたのではないでしょうか。

 

 

DX化といっても、会社ごとにその捉え方もかなり変わると思います。

このあたりは、丁寧にお聞きする必要がでてきそうですね。

 

 

DX化で求められる、DX人材についても考えておいてくださいね!

 

 

 

また、事例5については、がんの経過観察ということで、治療と仕事の両立という今時の話題になります。

 

 

まず、がんといってもその重さなども違います。

今の体調もどんな感じなのか。

しっかり身体、健康への労りを忘れずに進めていきましょう。

 

 

そして、社会福祉法人の人事課長さんですね。

 

 

社会福祉法人という設定も気になるところですし、人事課長の具体的な仕事内容や役割も気になります。

 

 

あまり、受験生側が深読みしすぎて強引になってしまうことはよくないですが、人事課長であれば、治療と仕事の両立で働かざるをえない人のことをどう思うのか。

本人だけのことではなく、他の社員の方も同じ状況になることは十分考えられます。

(そもそもこれまでにそういったケースがあったかもしれないですし・・・)

 

 

ケースごとの相談者の状況、環境をいろいろ想定してみてくださいね!

 

 

 

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