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こんにちは!

(株)TADAJUKU代表の多田健次(@tadajuku)です

 

 

 

 

今日は、先日Shien.Labに投稿した

【行動できない人の支援方法】

についてのヒントを。

 

 

まずは、

行動できない原因については

多種多様なことが考えられます。

 

 

私は、おおむね代表的なものが

10個あると考えていて

その10個のどこに当てはまるのか

理解するように心がけています。

 

 

たとえば、

超王道のものとして

 

 

・自己効力感、自己肯定感が低い

 

というものがあります。

 

 

そのほかにも

 

・恐怖心

・損得感情

 

など、

 

 

いろいろなものが組み合わさって

結局行動できない、行動しない

ということになります。

(CCとしても耳が痛い人も多いハズw)

 

 

まずは、

行動できない人の支援をするときには

その原因になりうるものを

しっかりと理解しておきましょう。

 

 

そのうえで、

どのような支援が必要になるのか。

 

 

ここで登場するのが

「包括的行動支援アプローチ」

なんですね。

 

 

まず一番大事なことは

本人の本気度、意識確認と

いうことになります。

 

 

これは支援を継続しているアイダは

絶対に外すことができません。

というのは、当たり前ですが

行動するのは本人です。

CCはどうすることもできないので

本人が行動する意思がないのに

行動してもらうことは不可能だからです。

 

 

本人が何とかしたい、変えていきたい、

行動したいという意思を確認

しながら進めていきましょう。

 

 

あとは、

 

希望、原因、具体的指針、環境

など加味しながら

包括的な支援が必要になってきます。

 

 

試験ではそこまで求められていませんが

実務ではここは超重要です。

 

 

行動してもらえるかどうか。

どうすれば行動に移せるか。

持続してもらうことができるか。

 

 

あたたかく相談者の行動を

支援できるように

頑張っていきましょう!

 

 

 

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