こんにちは。
見た目とココロのコーディネーター、
幸福に働く女性のためのコミュニティ ＦＵＫＵ女会主催の
咲良美登理です
発足記念パーティー
いよいよ色彩検定が明日ですが、
今日はポートレート写真講座。
光の扱い方について、どうしたものかと考えてたことについて、一つ、具体的な改善策がＧＥＴできました❗️
良かった❗️
次から早速活用してみよう❗️
ということで、今から勉強します
あ、でもその前に、
そういえば、最近
「そうなんた〜⁉️」
と思った話。
キンコン西野さんが、立往生した新幹線の中で宴会された話。
どうせだったらイライラせずに楽しく過ごそうよ、ということで、車内販売のビールやおつまみを買って、一般のお客さんとワイワイ過ごされたそう
いいと思うわ〜
よく、どうしようもないのに車掌さんに当たり散らす方もいらっしゃいますから
どうせだったら迷惑ない範囲で楽しく過ごす工夫をした方がいいですよね
で、今回の件は、西野さんにしては珍しく笑
叩く＜賛同
のコメントが多かったんですけどね、
(詳しく知らないけど、西野さんっていつも叩かれてるイメージ笑)
賛同の中にね、
「とは言え自分でそれ言っちゃダメでしょ⁉️」
って意見がチラホラあったこと。
え⁉️そうなの⁉️
自分で言っちゃダメなの⁉️
いやね、西野さんが、
「俺ってすごいでしょ」
ってドヤ顔でおっしゃってたら、まあそう思う人もいるかも、と思うけど、
書いてあることって、
事実と、なぜそうしたか、の理由のとこのみに、
私には見えるんですよね
むしろ淡々と。
私は、自分の意見ははっきり言ったらいいと思うし、
1言えば10わかるでしょ⁉️
っていうのはコミュニケーションにおいては勝手な思い込み。
理由や自分の思いもちゃんと言った方がいいと思います。
社内の上下間のモヤモヤも、ここを怠ったことによって起こってること、多いです。
(理由や思いの言えない思いつきの指示は、そもそも出さないこと
)
あと、上司が部下を褒める時のテクニックとして、
「○○さんがあなたのこと□□って褒めてたよ」
って人づてに、というのがあります。
で、それは確かに効果的なんですけどね。
人づてじゃないといけないというのも、また変な話で
今回の話を読んで、
なんだか禁止事項の多い方が多いなと思った次第です。
そして、人にそれを禁止するということは、自分にも禁じている、と言えるわけで。
あ〜もっと自分のこと認めてあげられる人を増やしたいな〜、と思った次第です
あ、やばい、もう15時過ぎ
ほんとにほんとに勉強します
