最近いろいろ思い出すことがあって
約3年くらい前になるかなあ
心屋仁之助さんの本の中にあった
まず目の前のことを問題視しないって
いうやり方を介護現場で試してみたこと
があった
介護現場は今人手不足って言われ
とんやけどそれも様々な理由が
ある
多くの女性職員に支えられており
うちの場合は子育てとの両立が難しく
欠勤や離職する人が増えていた状況
そんな時に目の前に何も問題がないと
したら？って考えて
母子同伴出勤の考案
をしてみた
賛否両論あったけど試してみましょう
っていうことになる🙂
いろいろな事情で学校へ行けない子とか
が時々ではあるが職場に来て
勉強する子は少ないけど
ゲームしたり
テレビ見たり
時々走り回って怒られたり
この時は考案した自分が批判されることもある
中には掃除の手伝いや、利用者さんの
話し相手をしてくれる子もいた🌟
その中でも何が一番嬉しかったかって
いうたら
お母さんが働いている姿を子供に
見てもらえること✨
うちの部署は雰囲気が良く活き活きと働いて
いる人が多い
活き活きと働いているお母さんを
見て何か感じとってくれるものが
あれば嬉しく思う😊
家庭の事情や子供さんの年齢、個性に
よってはうまくいくこと、いかないこと
もある
ただそれも自然なこととして受け止める
母子同伴出勤しても良いっていう
就業規則が残り続けていることは
自分の誇りの一つにもなってる
目の前のことを問題視しすぎないことに
よって風通しがどんどん良くなっていく
職場は以前に比べてかなり働きやすい
環境にもなった✨
ただ一つ
これから仕事が辛くて辛くてしかたない
っていう状態になったりしたときは
おもいっきり問題視して😜
自分に優しくしてあげたいとも思う😊
心屋認定カウンセラー
ゆうちゃん💫
