＜世界の一流＞から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え

どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する

世界レベルで通用する日本人、起業家を育成中。

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◆ 今後の滞在国と出張が決まっている国 ◆

7月：シンガポール・アメリカ（キャンセル）

8月：アメリカ（キャンセル）・シンガポール

9月：シンガポール

10月：オーストラリア

11月：シンガポール

12月：シンガポール

＊ 現在、アメリカとヨーロッパからも対面講義開催のお問い合わせを頂いていますが、さすがにちょっと遠いので（笑）、アメリカとヨーロッパの受講生の人数が、もう少し増えるまで＜対面講義＞の開催はもう少々お待ちくださいね。

こんにちは。

受講生が世界24ヶ国にいる

起業家育成、NLPビジネスコーチ

NLPトレーナーの山崎千夏です。

人の目が気になる

人からよく思われたい人へ、シリーズ

☆ 他人からの評価・評判を判断基準にするべきでない理由

☆ 人から良く思われたい、という人間の習性

私のインスタグラム

（https://www.instagram.com/yamazaki_chinatsu_nlp）

最近の世の中を見ていると

どうもしっくりこない。

矛盾と葛藤

一見、世の中に対して

良いことをしているようには見えるし

実際に、世間のほとんどの人は

その表面上の部分だけを拾って

素晴らしい！と捉えているのだろう。

一見、キレイな物語

世の中が平等になっていき

より良い世界になっているように

見えている反面

＜これまでの状況＞が

より浮き彫りになって見える。

例えば、誰もが知っている

グローバル・カンパニー。

最近、アメリカで起こった

人種差別問題が発端となり

2025年までに、黒人の採用を

数百人（←実際には、数字が公表されている）

増やすことを＜目指す（目標とする）＞

5年以内に、シニア層のポジションに

黒人の割合を、◯％増やすことを

＜目指す（目標とする）＞

という発表を、次々に目にする。

これだけ連日報道されていたら

余計に、その名前を

目にする、耳にする。

その時点で、人々の潜在意識の中では

余計に＜同じではない＞という意識が

拡大していることには

ならないのだろうか？

そして、この＜雇用目標＞を

あえて言葉にして

表明するということは

これまでは、この真逆のことを

していたと、自ら証明しているような

ものではないのか？と思ってしまう。

しかも・・・

えっ！？

5年間で、たったのそれだけ？？？

ということは、今まで

本当に、そんなに

採用してきていなかったということ？

＊ このパンデミックによる、世界的な景気後退と失業率を見込んでのことかもしれないが・・・

＜当たり前＞に

日頃からやっている人や

そもそも、最初から

差別をしていない人は

そのように、あえて

いう必要性を感じないだろう。

だって、普通のことだから。

さらに、＜言葉の前提＞から

この発表を読み取ると

＜目指す（目標とする）＞という

言葉が、意味することは？

この発表の本質は？

これからの時代

本当に、いろいろなことが

露呈し、薄っぺらいものや

偽物は、排除されていく時代に

なるのだろうな

と、思ってならない。

本質を読み取る力

コミュニケーション能力

人としての在り方

これらが、試され

ますます必要となる

時代になるのだろうな、と。

どの視点から、物事を見て

どのように捉え、

そこから何を受け取ることが

できるか？

そして、最後に

私が、いつも言っている

＜等身大の自分＞を生きるということ。

何者かになろうとしたり

常に＜演じる人生＞を送っていると

本当の自分と＜演じている自分＞の

乖離が大きければ、大きいほど

苦しむことになる・・・

現実の世界と＜理想の世界＞の

乖離が大きければ、大きいほど

落胆の振れ幅は大きく

本当の自分を見失い

必要以上に苦しむことになる・・・

三浦春馬さんのご冥福を

心よりお祈りいたします。

どなたかの参考になれば、幸いです。

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