＜世界の一流＞から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え

どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する

世界レベルで通用する日本人を育成している、山崎千夏です。

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◆ 今後の滞在国と出張が決まっている国 ◆

3月：日本・シンガポール

4月：シンガポール・バンコク

5月：シンガポール

6月：シンガポール・日本

7月：シンガポール・アメリカ

8月：アメリカ・カナダ

9月：シンガポール

10月：シンガポール・フランス

11月：シンガポール

12月：シンガポール・日本

1月：日本・シンガポール

2月：シンガポール・バンコク

3月：シンガポール

4月：シンガポール・バンコク

＊ 現在、アメリカとヨーロッパからもお問い合わせを頂いていますが、さすがにちょっと遠いので（笑）もう少し人数が集まるまで＜対面講義＞の開催はもう少々お待ちくださいね。

日本滞在も、残すところ

本日あと1日。

朝から終日

ヒプノセラピーのコースがあり

その後、日本在住のNLPトレーナ陣と

食事会。

そのまま、羽田の夜便で

シンガポールに戻ります。

日本は寒かったー！！

シンガポールとの気温差は

約20度かな。場合によっては

30度近くある時も。

こんな時差、気温差の中で

朝から晩までお仕事です。

さらに、長時間の飛行機移動。

こんな私の生活や立場が

羨ましいと言う人が

たくさんいますが

体力と精神力がなければ

海外を飛び回るような仕事は

とても勤まりません。

だって、これは＜仕事以外＞のところに

かかる負荷や時間であって

これ以外のところで

＜仕事＞をしているのです。（笑）

だからこそ、スタッフが

優秀でなければ

正直、こちらの負担や無駄な時間が

増えるばかり。

そのために、スタッフを

雇っているのですから

本末転倒。

私がいなければ、仕事が回らない

私がミスの尻拭いや、チェックをしているようでは

雇っている意味がない、というわけです。

そして、何よりも大切なのは

家族や周囲のサポート。

これは必須ですよね・・・。

何で、シングルマザーに限定しているか？

詳しい理由は、あえて言いません。

みなさんのご想像にお任せします。

私の、世の中への貢献という意味での

＜志＞ももちろんあります。

でも、それ以外に

会社経営をしている人間として

弊社のビジネスを

より円滑に回すためでもあります。

仕事に対する＜マインド（姿勢や責任感）＞

そして、働く人のバリューレベルというものが

仕事のクオリティー、会社の評判や質に

大きく影響を与えるからです。

そして、私が経営者として求めている

マインドやバリューを兼ね備えている人で

私も、私が持っている＜価値＞を

心から喜んで提供できる相手・・・

それを考えたら

シングルマザーで、生活がかかって

頑張っている人達だ！！

と思ったからです。