こんにちは。

＜世界の一流＞から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え

どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する

世界レベルで通用する日本人を育成している、山崎千夏です。

 

 

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◆ 今後の滞在国と出張が決まっている国 ◆

8月：シンガポール

9月：シンガポール・バンコク　← 日本が追加になりました（3日間のみ）

10月：オーストラリア

11月：オーストラリア・シンガポール・バンコク

12月：シンガポール・日本

2019年1月：日本・シンガポール

 

 

＊ 現在、アメリカとヨーロッパからもお問い合わせを頂いていますが

　 さすがにちょっと遠いので（笑）、もう少し人数が集まるまで

　＜対面講義＞の開催はもう少々お待ちくださいね。

 

 

 

 

今週末の魚座の満月に向けて

 

 

メイドさんと一緒に

断捨離と浄化活動を進めております。

 

 

そして明日の朝には

3台あるエアコンの

クリーニング＆メンテナンスで

業者さんに来ていただきます（笑）。

 

 

 

エネルギーの力、侮れないですからね❤️

 

 

 

もちろん、お仕事の方も。

 

 

来年、2019年の

私とのプライベート・コーチングのご契約は

今年の3分の1くらいの枠に絞る予定。

 

 

その代わり、弊社スタッフの

マスターコーチ陣との

プライベート・コーチング契約枠を増やします。

 

 

2019年度は、

NLPプラクティショナー資格コースに

力を入れていき

 

 

 

中途半端なセミナーやコース

新しいことは、しない。

 

 

 

海外出張も

現在の3分の2くらいに減らす。

 

 

 

選択と集中。

そして、しっかりと根付かせる。

 

 

 

 

 

 

シンガポールのメイドさん。

 

 

バンコクの時のメイドさんも

とっても良くやってくれていましたが

 

 

仕事の、キメ細かさが違います（笑）。

 

 

 

バンコクの時のメイドさんは

見えるところを、とにかくまーるく（笑）

 

 

部屋の隅の部分を、まーるく（笑）

お掃除してくれたんですね。

 

 

でも、彼女の気になるポイントや

彼女がきちんとやりたい！と

思う場所は、そこではなかったんですね。

 

 

その代わり、窓や鏡は

いつでも本当にピカピカに

磨いてくれていました。

 

 

そして、私がいるよりも

一人で音楽でもかけながら

仕事をするのが好きなタイプでした。

 

 

彼女も、とても良いメイドさんでした。

 

 

 

ここ、シンガポールのメイドさんは

 

 

ソファーもずらして

ベッドの下も

置いてある荷物も移動して

 

 

部屋の隅も、しかくに（笑）

お掃除してくれます。

 

 

そして、色々と

話をしながら手を動かすのが

好きなタイプです（笑）。

 

 

 

しかも、この

シンガポールのメイドさんの

教育がとても楽なのは

 

 

 

私と＜物を扱う感覚＞や＜仕事の進め方＞

のメタプログラムが似ているから。

 

 

 

上級の

マスター・プラクティショナー資格コース

の中で学ぶ内容なのですが

 

 

 

NLPでは

メタ・プログラムや

複合メタプログラムと言って

 

 

 

彼女の言葉のはしはしに

そのヒントが

散りばめられているのですよね（笑）

 

 

 

 

 

 

社員教育も、メイドさんの教育も

何も変わりません。

 

 

 

同じ人間同士で

コミュニケーションをとっているのですから。

 

 

 

彼女のメタプログラムを

わかった上で

 

 

私は、彼女が彼女のペースで

仕事がしやすいように

 

 

＜彼女にとって＞わかりやすい指示を出したり

＜彼女にとって＞タイミングの良い時に

声をかけたり、次のお願いごとをします。

 

 

 

その結果・・・

 

 

 

うちのメイドさんは

 

 

ここで働くのが好きです！

ここに来るのが好きです！

 

 

と言ってくれます。

 

 

 

 

そして、私が忙しそうに仕事をしていると

 

 

 

ランチは食べないの？

忙しいなら

チキンライスでも買って来ましょうか？

 

 

 

どんな人間関係でも

お互いに、気分良く付き合いたいものです。

 

 

 

そして、うちのメイドさんは

細かいところにも気がついて

本当に良くやってくれます。

 

 

 

これが、会社の上司部下だったら

どうでしょうか？

 

 

部下を持って

チームのマネージメントをしている皆さん。

 

 

こんな部下ばかりだったら

あなたも気分が良いし

あなたの仕事がしやすくなると思いませんか？

 

 

 

人にはそれぞれ

 

 

得意・不得意

無意識レベルの思考パターンや

行動のパターン

 

 

があるのです。

 

 

 

マネージメントや人事の方の仕事は

本来、こういうものだと

 

 

私は、思うのです。

 

 

 

人に指導、教育する立場

マネージする立場にある方には

 

 

是非、NLPを学んでいただきたいなぁ

と思います。

 

 

ただ、NLPトレーナーにも色々います。

 

 

複数のトレーナーを調べて

その人のスキルや経験値

重点を置いていることなど

 

 

良く調べてから

お問い合わせされると良いかと思います。

 

 

 

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Live the DREAM!!

 

CHINATSU

 

 

 

 

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